雲嘉南就博會100K搶人才 人性化ChatGPT面試官夠吸睛

去年話題十足的「AI智慧面試官」，今年特別升級系統導入時下超夯的人工智慧ChatGPT，更能準確分析求職者的面試模擬、自我介紹技巧及應對能力。（洪榮志攝）

勞動部政務次長王安邦（中）前往雲嘉南就業博覽會爲求職者加油打氣。（洪榮志攝）

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署22日起一連2天在新光三越臺南中山店，舉辦今年度雲嘉南地區最大型的就業博覽會，有70家廠商提供逾3700個工作機會，更有廠商開出月薪最高10萬元搶人才。去年首次現身的「AI智慧面試官」，今年更升級導入ChatGPT人工智慧，吸引不少民衆到場求職、體驗。

最多求職者在意的薪資部分，多家廠商都祭出優質待遇網羅人才，像泰吉軒實業、王品餐飲、互助營造及緯穎科技等，都開出月薪最高6萬元尋求課級主管、儲備店長、各類工程師及採購專員；臺灣穗高科技也提供月薪6.8萬元尋找航太專業工程師；直得科技爲延攬國內業務工程師，更開出全場最高月薪10萬元。

雲嘉南分署表示，此次就博會提供的職缺，8成都是雲嘉南地區的在地工作，且約有700個職缺起薪超過3.5萬元，除希望求職者可以留在故鄉打拚，也歡迎北漂青年返鄉就業。

去年話題十足的「AI智慧面試官」，今年特別升級系統導入時下超夯的人工智慧ChatGPT，更能準確分析求職者的面試模擬、自我介紹技巧及應對能力；萬一求職者回答不好，AI面試官還會提醒「準備好了再來」，十分人性化，吸引不少現場求職者體驗。另從今年7月16日起，民衆也可到雲嘉南分署青年職涯發展中心預約使用「AI智慧面試官」，改善一面試就緊張的問題、順利就業去。

到場爲求職者加油打氣的勞動部政務次長王安邦指出，勞動部爲讓畢業青年零時差銜接就業市場，已整合多個部會推出「投資青年就業方案」，不僅結合大專院校強化在校職涯引導，拓展優質產學合作，促進跨領域學習及培育數位人才，針對還沒方向的初次尋職青年，也提供職涯諮詢、履歷撰寫、媒合就業等一系列輔導服務，期間還會提供尋職津貼及就業獎勵金，合計最高可領4萬5000元。

另外，因應少子、高齡化的人口結構變化，勞動部也推出獎勵措施鼓勵中高齡及高齡者再就業，包含提供55歲以上或45歲以上依法退休勞工就業獎勵最高6萬元的「壯世代就業促進獎勵」，補助廠商機具及流程改善排除中高齡者工作障礙的「職務再設計」等，呼籲企業多提供壯世代就業機會、營造友善樂齡職場。