悠遊卡總座年薪上看400萬 柯挨轟開後門

臺北市政府近日悄悄修改薪資及獎金髮放原則，讓悠遊卡公司總經理薪資最多可提高至臺北捷運公司同級的2倍，悠遊卡公司總經理邱昱凱（左）年薪將上看400萬元。（本報資料照片）

臺北市長柯文哲愛將、悠遊卡公司總經理邱昱凱，過去有「網軍頭」稱號，曾因年薪300萬引發不小爭議，市府近日悄悄修改薪資及獎金髮放原則，讓悠遊卡公司總經理薪資最多可提高至臺北捷運公司同級的2倍，也就是邱昱凱月薪可望從16萬一口氣暴增到32萬，年薪上看400萬。邱昱凱則迴應，個人沒有調薪計劃。

根據2020年市府訂定「6大公司董事長、執行長、總經理、副執行長薪資及獎金髮放原則」，悠遊卡投控及悠遊卡公司董事長、總經理薪資，不得高於北捷同級人員待遇，當時邱昱凱薪資應比照北捷總經理，同爲16.4萬。

柯文哲去年拔擢邱昱凱升任悠遊卡公司總經理，當時傳出邱昱凱可透過「專案覈准」方式，領高達25萬月薪，悠遊卡公司則對外表示，內部希望總量管制，邱昱凱年薪將以200萬爲上限，若以1年12個月薪加上2個月年終，邱昱凱每月最多約可領到14.2萬。

不過，市府今年再度修改薪資及獎金髮放原則，將悠遊卡公司薪水放寬到可在北捷同級人員待遇的2倍以內，柯文哲已於7月8日批准、7月11日生效。

北市議員簡舒培炮轟，柯文哲開了一個後門，欲幫邱昱凱調薪，但悠遊卡市佔率及淨利每況愈下，董事長跟總經理不僅沒有辭職，如今竟還修正辦法，簡直因人設事，原先月薪16萬，現在最多可領到32萬、年薪破400萬，直批柯文哲不演了。

簡舒培質疑，現在修規則讓邱昱凱可以加薪，但這幾年都是市府透過政策在幫悠遊卡公司做業績，包括2020年振興三倍券學生卡、敬老卡加碼，及去年敬老卡1500點數回饋，邱昱凱完全沒實質業績，難道邱昱凱真的是「網軍頭」，對柯文哲有其他的「績效」，才讓柯文哲獨厚他。

對此，邱昱凱則迴應，他自己沒有要跟董事會爭取薪資調整的計劃，當初也有承諾市府年薪控制在200萬以內，自去年3月就任以來，一直都維持當初覈定的薪資。