有錢 沒錢 都有「傳承」大煩惱！

現實社會上，家族世代缺乏明確的傳承規劃，老一輩反而留給子孫更多難題。（陳碧芬攝）

親人爲了爭產，鬧得雞犬不寧，已經不是「有錢人家」纔會出現！瑞士銀行臺北分行副董事長劉瑞霖表示，一般常見的公務員、或小康家庭現在也經常發生，且不時看到比電視八點檔鄉土劇更灑狗血的爭產情節。

瑞銀財管部門發現，很多人都以爲，自己名下資產又不多、帳戶餘額也不高，繼承、傳承的事「與我無關」、「不會發生在我身上」。現實社會上，就有出身自公務員家庭，因父親病逝後只留下1戶價值約2、3000萬元的舊公寓，沒有留下隻字片語交代身後事，接下來卻演變成3個兄弟姐妹爲了房產而爭吵不休，而親人手足因爭產而老死不相往來的案例，似乎時有所聞，令人不勝唏噓。

劉瑞霖說，傳承，並不是「有錢人」才需要煩惱的事，只要「有些錢」，都應該從長計議、做好規劃。

他建議，若退休族或準退休族想要提早做規劃，或許「老年安養信託」是個值得考慮的選項，生前就可以將退休金及積蓄交付信託，約定孳息優先用來照顧自己及老伴退休後的生活，若還有剩餘，可將剩餘孳息分配給子女或孫輩。

此外，信託契約也是他認爲可以採取的措施。他說，這樣更可以約定直到自己及老伴皆往生以後纔將全部信託財產分配給子女或孫輩，一方面自己及老伴的晚年生活無財務匱乏之虞，另一方面未來財產的傳承也已有事先妥當規劃，可以減少日後親人發生紛爭的機會。