永達 去年MDRT人數成長3成

永達保經3月31日在陽明山中山樓舉辦「永熱愛 達響未來」2023年度業務表揚大會，永達保經董事長吳文永（左六）率領高階長官，宣示今年新契約保費收入目標60億。圖／永達提供

永達保經3月31日在陽明山舉辦「永熱愛 達響未來」2023永達業務表揚大會，永達保經董事長吳文永出席大會時表示，永達去年在疫情下業績仍成長14％，MDRT百萬圓桌會員人數成長3成，同時，大陸市場亦表現突出，兩岸事業平臺營收突破百億，他並勉勵業務同仁落實高收入計劃，照顧每一位同仁的收入。

永達保經持續深耕退休規劃市場，引進數位化科技，有效提升客戶服務、訓練平臺效率及優渥獎勵制度，2022年期繳新契約保費收入達新臺幣20億，主管人力達1,897名，255位MDRT百萬圓桌會員，並有高達96.47％的13個月保單繼續率。

永達保經是臺灣最具規模和實力的孕育MDRT搖籃公司，自2002年起每年都有上百位的業務同仁通過MDRT認證，2022年達成MDRT人數爲255位，持續蟬聯臺灣保經界第一名寶座。

2022年業績表現最爲突出的各組超級菁英分別爲拿下年度最佳成就獎、年度業績大賽處級組雙冠王－石文仁業務籌備副總、連續三年蟬聯體系組冠軍－傅泓捷業務資深副總、注重服務細節獲得個人組冠軍－呂懿芳業務首席經理，他們在表揚大會上不藏私地分享成功秘訣與策略。

經過三年疫情洗禮，愈來愈多民衆體認到風險思維的重要性，也瞭解到保險和退休規劃的必要性。永達保經擁有深耕退休規劃市場的謀略與遠見，徹底實踐公司平臺2161銷售密碼、2143增員密碼機制，善用取得「保險經紀業務整合管理系統」新型專利的報表管理，更優化獎勵制度，提高佣金率。吳文永表示，調整後的制度，核發佣金率佔收入91％，平均讓業務同仁加薪30％。

同時，爲協助銷售流程，永達也大幅提升服務品質，業務代表績效自然成長。在疫情的考驗下，永達保經全力發展數位化，透過線上會議、講座、課程讓專業傳承無遠弗屆。業務代表更善用手機、平板、電腦等3C載具，隨機應變，突破空間與距離限制，提升服務模式，贏得客戶的信任與支持，成就了永達2022年的卓越績效。