影/恐怖慣老闆禁止「假日出遊」!員工慘遭開除 竟被PO身分證公審

網搜小組柯沛辰報導

一位飲料老闆臉書發文,抱怨有女員工不守規定,經常假日出去玩,所以人手夠了之後就把人開除,怎料對方「恩將仇報」要求資遣費,「現在老闆真是不好當,就是有這種人,纔會讓現代人不敢用年輕人!」不料貼文一出,立刻遭網友灌爆。

原PO在臉書社團爆料公社」發文表示,他常常免費義工,中午還會出門買便當給員工吃,是個不折不扣、體恤員工的好老闆,反觀員工一點都不體諒,明明講過手搖飲料常常要支援其他店面,「但這女生假日跑出去玩,把我的話當耳邊風」。

▲原PO發文抱怨員工,還稱自己是「體諒員工的好老闆」。(圖/爆料公社)

原PO認爲,她時薪開160、月薪2萬3800元,但女員工的工作態度無法勝任,所以找到新人後,立刻將人開除,「結果她還反過來要告我,跟我要資遣費,欸,開除跟資遣是不一樣的耶!大家說誇不誇張?」

語畢,原PO還貼出女員工的身分證截圖,「請大家幫忙肉搜這女的,讓大家看看愛亂告人的白眼狼是怎樣的女人,請各位老闆小心,這是個動不動找勞工局裝可憐的年輕人」。

▲原PO公佈員工身分證,「請大家幫忙肉搜」。(圖/爆料公社)

有網友勸告,「PO員工身分證,已經違反個資法」、「有事嗎?依法規定,你要有重大事由才能『開除』員工不付資遣費」、「早就沒有適用期這種規定了」、「隨意公佈別人個資已經違法了」,怎料原PO竟在下方迴應,「玉石俱焚!我就不相信沒人支持我!」

貼文一出,許多人紛紛撻伐,「開除本來就要給資遣費,又不是自願離職,第一天當老闆嗎」、「假日不能出去玩?憑什麼?那麼缺人就多請員工」、「幫忙買個便當就自認好老闆?」、「是月薪60還是80K?好意思要求員工假日不要出去玩?強迫加班嗎」、「休假強迫待命支援?支持員工提告」、「把人家開除,還說人家『恩將仇報』XD」。

由於貼文實在太奇葩管理員很快把文章刪除,「不知反省還敢貼爆料公社?當勞基法塑膠的?」事後,仍有少數人疑似找到原PO臉書,在下方留言批評,但該名網友稍早迴應「你們認錯人了」,稱大頭照遭人盜用,也未在爆料公社發文。

▲網友好心勸告,原PO竟回「玉石俱焚」。(圖/爆料公社)

▲手搖飲老闆不滿女員工「假日未待命」,開除不給資遣費,在網上掀起熱議。(示意圖資料照)

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