議員疑人事費爆增16億內幕 北市府:有人力需求

臺北市長柯文哲。(鄧博仁 攝)

臺北市人口數已跌破250萬人,但有議員卻發現,北市府人事費從2014年柯文哲上任至今反增加16億,公務員增1750名,秘書處人力編制更是史上最多達到164人,打臉柯曾說公務人員冗事太多,約聘僱總數要控制等語,北市府秘書長陳志銘表示,公務員每年調薪,人事費才逐年調升,秘書處編制最多,則因作業方式不同有人力需求。

簡舒培指出,臺北市人口從2015年的270萬4810人,掉到2022年8月爲246萬1695人,反觀北市府2022年人事費不減反增,與柯上任的2014年相比,增加16億,在僱員方面,則增加1750名公務人員,其中,公務人員956人、聘用人員610人,約僱人員184人。

簡舒培也發現,秘書處人力編制史上最多達164人,在2014年前市長郝龍斌任內,公務人員加約聘僱有151人,柯文哲任內的2019 年到2020年從147人增至159人,約聘僱從22人增至29人,到今年要卸任,約聘僱增至36人,甚至還成立府級專案執行小組,從各局處調48人到秘書處支援。

簡舒培批評,柯文哲在2015年曾說公務人員冗事太多,約聘僱總數要控制,對各局處如此要求,但秘書處編制人力卻增多,無疑是在打臉自己,她也直言,要幫臺北市民要一個公道,爲何柯用那麼多人,花那麼多人事費,市政成績卻這麼差。

簡舒培接着說,北市公務人員每年有約2000多人離職,且公務員不好考,但在柯執政下,去年就有269人選擇辭職,而不是商調,且每年公務員需求與實際報到人數差額增大,去年需求1359人,僅來1015人,缺額344人,代表臺北市留不住人。

柯文哲表示,統計上看來,每年離職人數都在下降,總異動率也下降,代表大家慢慢習慣。人事處說明,2015年至2021年各年度離職人數及離職率呈下降趨勢,平均離職率爲7.57%,每年離職及新進人數約2000多人,爲人力自然新陳代謝。

陳志銘指出,人事費一定逐年調升,因爲公務員每年都會調薪,到下一任市長也是此趨勢,秘書處人力編制史上最多,則因作業方式不同,像以前副秘書長要核稿,現在則要接專案,才需要跨局處協調人力。