疫情後廠商求青年人才數爆5倍 勞動力發展署：爲降成本僱青年

勞動力發展署桃竹苗分署指出，110年申請青年就業旗艦計劃的廠商遠高疫情前申請數量的5倍，並表示，申請數爆增應與疫情期間業者成本吃緊，爲減少成本更願意僱用青年有關。（發展署桃竹苗分署提供／蕭靈璽桃園傳真）

疫情爆發青年求職與廠商求才數量竟也跟着爆增，勞動力發展署桃竹苗分署指出，相較疫情以前，110年申請青年就業旗艦的廠商爆增約5倍，並表示數量的爆增，應與業者爲降低人事成本，僱主願意僱用青年的意願增加有關。

疫情衝擊國內業者，百業待興，許多業者入不敷出，發展署桃竹苗分署卻指出，疫情以前（108年）申請青年就業旗艦計劃的廠商約157家提供約800人的職缺，但110年申請的廠商已達到580家，職缺更來到2800人，爆增約5倍，並表示，許多業者爲降低人事成本，較以前更願意僱用青年。

勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁指出，爲結合產業資源，提高企業僱用青年意願，發展署推動「青年就業旗艦計劃」，計劃中將透過補助企業工作崗位訓練所需材料費以及人事費等，刺激企業僱用年輕人的意願，而發展署桃竹苗分署也表示，原計劃的補助鼓勵，加上疫情期間業者成本吃緊，才讓110年的廠商申請數遠高以往。

發展署桃竹苗分署也補充，如依照廠商申請數量來推估，疫情爆發後青年求才數量相較往年應該也是大幅提升，甚至可能超過5倍，然爲了避免業者以低薪僱用年輕人，桃竹苗分署強調，在青年就業旗艦計劃中，如業者給予青年越高的費用，發展署將可補助更長的時間，最長可達9個月，以避免青年低薪。