一博士吐槽投遍大廠無人問津，秋招0面試，說了兩點原因，很現實

在職場上，學歷被認爲是最硬的“敲門磚”，爲了讓自己找到理想的工作，很多大學生升本、考研，讓自己擁有本科、碩士研究生學歷。

原本以爲，提升了學歷，就很容易獲得大企業的青睞，但每年的畢業生逐年增加，用人單位完全不擔心招不到人，甚至稱得上是挑花眼，沒看上的簡歷，就直接扔進了“垃圾桶”。

在這種求職環境下，意味着有一部分人能夠收到面試邀請，還有一部分人的求職就是一波三折，充滿着挑戰，其中還不乏名校的博士生。

來自中國科學院大學的博士生小葉，今年12月畢業，但即便有名校光環，這位博士生也是幾乎0面試，0 offer。

爲了儘快找到好工作，小葉是從9月開始投簡歷，投遞的企業包括小米、榮耀、大疆、阿里、京東等知名企業，但沒有一點消息，說是無人問津都不爲過。

秋招“顆粒無收”，讓這位博士生感到有點焦慮，馬上就畢業了，卻不知道何去何從。

談及自己的秋招不順利，以及沒有面試和offer的原因，小葉說了兩點原因。

第一，自己的本科學歷不夠硬，是一個普通的二本院校。在歧視第一學歷的當下，小葉認爲這是自己的原罪，只要卡本科學歷的大廠都進不了。

第二，讀碩士和博士期間，自己學的專業太小衆，做的都是科研方向的理論物理，偏原子、分子領域。雖然讀博士的專業名是微電子學，發了兩篇二區，但沒啥用。科研方向和文章，對找工作毫無幫助，投崗位的時候沒一個合適的，只能硬蹭。

面對自己的窘境，這位博士感慨地說，今年秋招真的好難，感覺冷門專業的博士比碩士還難找工作。

說實話，看到這位博士生吐槽自己秋招沒有獲得面試的原因，我覺得很現實。雖然現在很多企業都說不歧視第一學歷，但一個人本科是985，還有一個人只是普通的本科院校，兩者同時去一家公司求職，獲得面試機會的概率就完全不一樣。更別說有些企業明確要求，本科得是雙一流、211或985了。

至於說自己碩士和博士讀的專業都是小衆專業，做的都是科研方向的理論物理，偏原子、分子領域，專業方面的原因，同樣會增加找工作的難度。

這類專業屬於做科研的方向，如果科研能力很強，發表了高質量的論文，獲得大廠青睞就很容易，如果科研能力一般，大廠就不一定看得上了。而且，很多企業也不一定有這類專業的崗位。

這位博士畢業生，如果去高校或者研究生找工作，可能會比較容易一些，可她又不想卷科研了，認爲往上讀就是爲了擁有更多的選擇。說白了，這位博士工作難找，有主觀原因，但也存在客觀原因，把自己的路堵死了。

小葉有去做博士後，找個偏應用方向的打算，有網友就勸她，做完博士後會發現，博士畢業去不了的地方，博士後出站就更去不了，而且沒了應屆生身份，很多企業連簡歷都投不了，勸你不想做科研的話，抓緊找工作。

個人覺得，對於小葉這樣一位高材生來說，學歷已經屬於“天花板級別”，超過了大多數的畢業生，真沒必要感到灰心。

之所以工作難找，可能是把自己的目標侷限於大廠，如果找自己專業相關，企業規模小一點的公司，應該會容易一些，在學歷貶值的當下，最好別一味地找大廠的工作，畢竟，本科學歷不夠硬，很多大廠比較挑剔。試試規模小一點的企業，有博士學位，何愁招不到好工作？

如果不打算做科研，也沒必要把高校排斥在外，可以去普通本科或專科院校當個普通講師，或者，去中學當老師，都是不錯的選擇，不會有太大的壓力，薪資也不低。

抱怨、感慨解決不了工作問題，還是應該樹立信心，調整好個人心態，把目標和期望適當降低一些，或許就可以“柳暗花明又一村”，找到理想的工作。