研究生起步，聯通、移動2024招聘錄用公示，有哪些差異

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這是老滿說高考公衆號的第937篇原創文章

大家好，我是升學顧問滿路，今天和大家聊一聊—— 2024年聯通、移動擬錄用人員 情況 。

一、學歷情況，整體學歷層次較高

中國移動和中國聯通在 2024 年的招聘中，絕大多數崗位都要求碩士研究生及以上學歷。其中，中國移動招聘的博士研究生數量較多，涉及網絡空間安全、電子信息類、生物醫學工程等多個專業領域。這反映出通信行業對高端人才的需求，隨着技術的不斷髮展和創新，需要具備深厚專業知識和研究能力的人才來推動行業的進步。

中國聯通也有一定數量的博士研究生招聘，主要集中在計算機科學與技術、管理科學等專業，體現了其在技術研發和管理優化方面對高學歷人才的重視。

中國移動和中國聯通都有少量本科崗位招聘。例如，中國聯通在一些基礎的技術崗位如電子信息工程、軟件工程等專業招聘了本科畢業生。這些本科崗位可能更側重於一些操作性較強的工作，或者是爲公司培養具有潛力的基層技術人才。中國移動的本科招聘崗位相對較少，主要集中在一些特定專業如電子信息工程、物理學等，可能是爲了補充一些基層技術和業務崗位的人員需求。

二、畢業院校情況，重點院校優勢明顯

中國移動和中國聯通的招聘名單中，畢業於重點院校的學生佔比很大。如中國移動招聘了大量來自清華大學、北京大學、北京郵電大學、北京理工大學、中國科學院大學等知名高校的畢業生。這些重點院校在電子信息、通信工程、計算機科學等相關專業領域具有很強的學科優勢，培養的學生具備紮實的專業基礎和良好的綜合素質。

中國聯通同樣傾向於重點院校的畢業生，北京大學、清華大學、北京郵電大學、北京科技大學等高校的學生在其招聘名單中佔據重要位置。重點院校的學生在學術資源、科研環境和師資力量等方面具有優勢，能夠更好地適應通信行業對技術和創新的要求。

北京郵電大學在中國移動和中國聯通的招聘中都備受關注。作爲通信行業的特色院校，北京郵電大學在通信工程、電子信息工程、網絡空間安全等專業領域具有深厚的學術積澱和行業影響力。其畢業生在通信行業的專業知識和實踐技能方面具有很強的競爭力，能夠快速適應企業的工作環境和業務需求。

其他行業特色院校如西安電子科技大學在通信和電子信息領域也有一定數量的畢業生被招聘，體現了企業對行業特色院校專業人才的認可。

三、專業情況，電子信息和通信工程類專業爲主

在中國移動和中國聯通的招聘專業中，電子信息類和通信工程類專業占主導地位。這些專業涵蓋了電子科學與技術、通信與信息系統、信號與信息處理、電子信息工程等多個細分方向。這是因爲通信行業的核心業務是圍繞信息的傳輸、處理和存儲展開的，電子信息和通信工程專業的人才能夠爲企業提供技術支持和研發創新能力。

計算機科學與技術專業以及其相關的軟件工程、網絡空間安全等專業也是招聘的重點。隨着通信行業的數字化轉型和智能化發展，計算機技術在通信網絡的管理、軟件系統的開發、數據安全的保障等方面發揮着至關重要的作用。

中國移動和中國聯通都招聘了大量計算機科學與技術專業的畢業生，用於開發通信網絡管理系統、大數據分析平臺以及保障網絡安全等工作。網絡空間安全專業人才的招聘則反映了企業對網絡安全問題的高度重視，隨着網絡攻擊和數據泄露等安全威脅的增加，需要專業人才來構建和維護安全的網絡環境。

除了電子信息、通信工程和計算機相關專業外，中國移動和中國聯通還招聘了一些其他專業的畢業生，如會計學、法學、金融學等。這些多元化的專業需求體現了企業的綜合發展需求。例如，會計學專業人才用於企業財務管理和會計覈算工作，法學專業人才用於處理企業的法律事務和合規管理，金融學專業人才可能參與到企業的投資決策和金融風險管理等工作中。

這表明通信企業在不斷髮展壯大的過程中，不僅需要技術人才來推動業務創新，還需要其他專業人才來保障企業的正常運營和管理。

四、綜合分析，行業發展趨勢對人才需求的影響

隨着 5G 技術的廣泛應用和 6G 技術的研究推進，通信行業對電子信息、通信工程和計算機科學等相關專業人才的需求將持續增長。這些專業人才將在新技術的研發、網絡架構的優化、智能應用的開發等方面發揮關鍵作用。同時，隨着行業的數字化轉型，對數據安全和隱私保護的重視程度不斷提高，網絡空間安全專業人才的需求也將進一步增加。

通信行業的競爭激烈，不僅體現在企業之間的市場份額爭奪，也體現在人才的競爭上。中國移動和中國聯通需要與其他通信企業以及互聯網科技企業爭奪優秀人才。爲了吸引人才，企業需要提供具有競爭力的薪酬待遇、良好的職業發展空間和優質的工作環境。

例如，互聯網科技企業如華爲、騰訊等也在大量招聘電子信息、計算機等相關專業人才，中國移動和中國聯通需要不斷優化自身的人才招聘策略，突出自身的優勢和特色，如行業地位、技術研發平臺等，以吸引更多優秀人才加入。

中國移動和中國聯通 2024 年的招聘體現了通信行業對高端人才、重點院校畢業生以及相關專業人才的需求。同時，也反映了行業發展趨勢、企業戰略和人才競爭等因素對人才招聘的影響。未來，隨着通信行業的不斷髮展和變化，企業的人才需求也將進一步調整和優化。

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