廣東研發人員居全國居首，省重大人才工程對青年人才的立項比例達70%丨高質量發展調研行

南方財經全媒體記者鄭康喜 廣州報道

5月14日，由中宣部組織的“高質量發展調研行”廣東主題採訪活動在廣州啓動。在爲期7天的主題採訪活動中，來自中央、省、市重點新聞媒體組成的採訪團將分兩路赴廣東各地，走進廣東高質量發展一線，調研報道廣東高質量發展故事。

在上午召開的情況介紹會上，廣東省委組織部部委委員袁綱就廣東如何牢牢抓住人才這個第一資源做具體介紹。他表示，當前全省專業技術人才972萬人，居全國前列；研發人員隊伍135萬人，居全國首位；在站博士後約1.3萬人，規模穩居全國第一；全職在粵工作院士193人；有效持證外國人才達4.5萬人。

近年來，廣東緊緊抓住粵港澳大灣區高水平人才高地建設的重大歷史機遇，縱深推進人才強省建設，努力建設一支高素質的宏大人才隊伍，加快打造具有全球影響力的產業科技創新中心，不斷增強高質量發展“硬實力”。

袁綱介紹，在深化拓展人才引領發展的制度建設上，廣東圍繞新時代人才強省、“十四五”人才發展以及製造業人才、涉外法治人才等方面出臺政策文件。推動粵港澳大灣區高水平人才高地建設，制訂明確的路線表、施工圖。着力促進人才區域協調發展，創新實施“揚帆計劃”、“啓航計劃”，推動廣東人才金字塔“塔尖更高、塔身更強、塔基更實”。

推進產業科技創新、發展新質生產力是廣東的戰略之舉、長遠之策。廣東堅持產才融合、引育並舉，不斷深化拓展產業科技的創新優勢。近年來，廣東着力打造國際一流創新平臺，瞄準產業科技“卡脖子”技術領域和戰略必爭領域，吸引集聚產業科技高端創新人才，推動創新鏈、產業鏈、資金鍊和人才鏈融合發展。全面建設粵港澳大灣區國際科技創新中心、綜合性國家科學中心，重點建設鵬城實驗室、廣州實驗室、大科學裝置等“國之重器”，一批高水平大學、科研機構、科技領軍企業等積厚成勢，爲各類人才創新創業提供了廣闊舞臺。

同時，廣東優化實施重大人才工程，分平臺分賽道實施“珠江人才計劃”，制定人工智能、集成電路、生物醫藥等領域引才目錄清單，深入實施“廣東特支計劃”，分層次、有重點遴選培養本土高層次人才。實施博士博士後人才專項支持計劃，省重大人才工程對青年人才的立項比例達70%。堅持產教融合培養人才，建設未來技術學院、現代產業學院，推動校企聯合培養造就一大批卓越工程師和高技能人才。

在深化拓展粵港澳人才協作上，近年來，廣東深入推進粵港澳人才協作，支持橫琴、前海、南沙、河套先行示範，積極推動粵港澳人才發展深度融合。推動個稅優惠、人才簽註、執業資格認可、科研資金過境等一系列政策落地實施，粵港澳三地在人才共育共享、科技攻關、成果轉移轉化等方面取得了一系列標誌性成果，佈局建設31家粵港澳聯合實驗室、24家粵港澳科技企業孵化器，形成了強強聯合、攜手共進的人才開放新優勢。

近年來，廣東積極向用人主體授權、爲人才鬆綁，完善人才管理、評價、流動等制度，大力營造識才愛才敬才用才的社會環境。探索高校崗位設置權、公開招聘權、職稱評審權、薪酬分配權、人員調配權“五權下放”，實施高層次人才專項編制池、下放職稱評審權、科技成果賦權、科研人員減負等改革舉措，在知識產權、科技成果轉化、金融服務等方面，出臺一系列支持措施，打造了優粵卡、人才港、人才網、人才驛站、人才社區、人才手冊等一體化人才服務平臺，爲人才創新創業提供有力支撐，讓人才工作生活更加安心、更加暖心、更加舒心。

袁綱表示，下一步，廣東將始終視人才爲珍寶，充分發揮粵港澳綜合優勢，加快集聚高端科創人才，全力打造與科技創新、產業發展相匹配的人才大軍，爲推進現代化產業體系建設、加快發展新質生產力提供強有力的人才支撐。