亞洲永續報告獎揭曉 國泰金獲最佳職場報告獎

國泰金控永續報告書獲「亞洲永續報告獎」最佳職場報告。圖／國泰金控提供

由新加坡CSR Works International永續諮詢顧問公司主辦，被譽爲亞洲地區最重要的永續報告獎項之一的「亞洲永續報告獎」發表最新獲獎結果，國泰金控永續報告書內詳盡闡述國泰對於人才轉型的多項努力，致力於提升員工體驗，鼓勵員工跳脫框架勇於創新，打造不設限的工作型態，榮獲「亞洲最佳職場報告獎」。

國泰金控自2012年起發佈《企業社會責任報告書》，2022年起再精進爲《永續報告書》，以國泰永續三大主軸「氣候、健康、培力」爲核心架構對應SDGs，闡述國泰如何透過金融核心職能推動ESG。面對嚴峻的氣候風險議題，國泰亦擬定方針，並編制氣候相關財務揭露報告書（TCFD），精進各項風險情境分析，以強化企業韌性邁向永續，此次獲得「亞洲永續報告獎」之「亞洲最佳職場報告獎」。

人才的吸引與發展一直是國泰金控深化永續經營的關鍵因素之一，爲加速人才轉型，幫助員工適應外部環境快速變化，國泰提出「重塑員工技能」、「升級員工技能」、「建構領導團隊」及「多元包容職場」四大主軸，期望能重塑並強化員工技能，進而帶動職場轉型，提升同仁認同，型塑多元包容的文化。

國泰金控創意推出的集團主題學習活動「制霸頂泰峰」，結合多元課程講座、遊戲化學習、線上個人化推薦課程，以促進同仁跨界學習動機，並提升工作所需職能。另外，國泰金控2021年、2023年皆入選「彭博性別平等指數」，顯見國泰長期耕耘多元包容職場成果已深獲國際認可。