學雜費20年未調漲 私校財務吃緊 校長喊話政府盼正視困境

私立大學校院協進會5日在靜宜大學舉行私立大學校院校長會議。（李京升攝）

私立大學校院協進會5日在靜宜大學舉行私立大學校院校長會議，31所會員學校的校長、副校長與相關主管齊聚，交流私校發展特色，並提出所面臨困境，包括學雜費20年未調漲、少子化衝擊、政府管制趨嚴等問題，對私校財務、招生等發展影響甚鉅，而多數校長訴求則是希望調漲學雜費。

今天會議討論「建立私校發展特色」、「高教政策影響與因應」兩大主軸，由中華大學校長劉維琪、世新大學校長陳清河、慈濟大學校長劉怡均、逢甲大學校長王葳、元智大學校長廖慶榮、義守大學校長古源光等人發起討論。

陳清河說，從108課綱之後，還有少子化問題，讓私校營運愈來愈困難，包括學校的財務結構、專業、學生地緣關係都有所轉變，私校爲了生存已成爲1種產業，把學生找進來也要能把學生留下來，比如學生畢業後的 「售後服務」也很重要，像是協助海外研習、產學合作等方式，才能讓私校永續發展。

劉怡均表示，慈濟大學創立以來培育醫護相關人才超過2.4萬人，支撐慈濟醫院成爲東部唯一醫學中心，翻轉東西醫療嚴重失衡情形，早在2、30年前人口販運問題多，不少年輕少女被拐騙到北部、西部，在校方透過獎助學金補助，才讓年輕學生入學就業，而現在教育環境除培育人才不易，有少子化問題，還有隔代教養、經濟弱勢等問題需要重視。

廖慶榮則提到，私校學雜費已約20年沒有調漲，學雜費收入對私校財務影響遠大於公立大學，而政府對公立學校的政策支持和經費補助，都遠多於私校，公私立資源差距逐漸擴大。

他說，必修課程有專任要求，但新創課程往往招聘不到專任教師，使得私立教師職缺不穩定，他建議方寬專案教師比例限制，或採專案教師聘任，對學校和老師雙方都有利。

靜宜大學校長林思伶表示，今年私立大學校院校長會議的主軸是提供平臺，讓私大校長各自分享學校的特色；且希望招收學生的興趣能與就讀系所相符合，透過與會專家學者的演講和討論，亦能精確掌握策略，尤其在高教紅海時代，各校都能朝永續經營邁進。

教育部政務次長葉丙成說，少子化的臺灣，不僅是私立大學，整個高教體系都面臨艱鉅挑戰，私大必須更靈活與開放；尤其減免學雜費政策，已縮短公、私立大學的差距，針對弱勢生的補助很重要。

葉丙成表示，新政府上任後，重要政策之一就是招收外籍學生。私大在國際生招募的積極程度更甚於國立大學；但過去在乎的是「收進來」，現在更重要的是，讓他們願意留下來，成爲臺灣未來的一分子。

葉丙成強調，教育最重要是教育的品質，尤其私大要打破「兄弟各自爬山」的階段，需整體維繫品牌、互相協助；透過相關機制，建立最好的臺灣高教品牌及教學品質，今天各校提出的議題，若短期內無法解決，將帶回教育部逐一檢討研議。