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行走北疆線亮麗“工會紅”

夏季的內蒙古，綠意盎然。行走在北疆亮麗邊境線上，職工之家、工會驛站、司機之家、工會服務等“工會元素”，無不傳遞着工會組織的溫暖、擔當，凝聚起職工羣衆的力量，爲祖國北疆亮麗風景線增添了一抹亮麗的“工會紅”。

抓緊“五大任務”落實“六個工程”

自治區總工會黨組抓緊推進“五大任務”、抓緊落實“六個工程”，貫徹落實中華全國總工會“暖邊綠境”行動和“559”工作部署，緊扣鑄牢中華民族共同體意識主線，開展“暖邊北疆行”慰問活動。

出臺2024年1號文件明確10項措施支持包頭“兩個稀土基地”建設，召開全區工會助力黃河流域生態保護和高質量發展推進會，助力溫暖工程行動現場推進會，助力“培育新質生產力、構建新能源體系”專項勞動和技能競賽推進會。

開展防沙治沙和風電光伏一體化工程勞動競賽大會戰、“三北”工程攻堅戰建設項目勞動競賽等系列活動，組織動員廣大職工羣衆投身到辦好兩件大事、實施“六個工程”的火熱實踐中。

自貿區創建工程作爲“六個工程”之一，是引領全區開放發展的牽一髮而動全身的“牛鼻子”。全區各口岸工會聚焦聚力辦好兩件大事，主動融入自貿區創建工程，自覺找定位、找職責、找任務，不斷強基固本、助力興邊穩邊固邊，以“六有”爲標準、以“雙爭”爲動力、以“評家”爲手段，積極打造北疆亮麗口岸工會，共同創造口岸工會助力自貿區創建新碩果，團結引導廣大職工羣衆爲跨境人員往來、貨物貿易通關提供優質服務，爲自治區實現“闖新路、進中游”奮鬥目標建功立業，在高質量建設國家向北開放重要橋頭堡的生動實踐中展現工會擔當。

“暖邊北疆行”跨越千里送去溫暖真情

作爲國家向北開放重要橋頭堡，我區內連八省區、外接俄羅斯和蒙古國，在綿延4200多公里的邊境線上，對外開放口岸達20個。

爲貫徹落實《內蒙古自治區黨委關於全方位建設模範自治區的決定》，在興邊穩邊固邊上作模範，落實中華全國總工會“暖邊綠境”行動要求，助力興邊穩邊固邊，去年7月至12月，自治區總工會黨組書記、副主席張慧宇一行組成慰問調研組，沿着內蒙古境內的中俄、中蒙邊境一線開展“暖邊北疆行”慰問調研活動，行程5000多公里、走訪12個口岸，組織北疆職工烏蘭牧騎開展53場“走邊關”下基層慰問演出，向長期奮戰在守邊護邊一線，爲築牢祖國北疆安全穩定屏障、守衛祖國北疆安寧默默奉獻的廣大職工羣衆送去“孃家人”的關心和慰問。

每一次走邊關，都是工會組織助力辦好兩件大事的生動實踐；對每個口岸職工的真情慰問，都是工會幹部胸懷“國之大者”、主動履職盡責的擔當體現。

自治區總工會黨組將推動口岸工會建設作爲助推自貿區創建的重要手段，制定了《加強口岸工會建設的指導意見》，指導推動全區口岸逐步健全完善工會自身建設，實現工會組織口岸全覆蓋。截至目前，自治區總工會共投入1583萬元慰問邊境、口岸職工和守邊固邊紅色堡壘戶、黨員中心戶1.1萬餘人，累計投入1380萬元支持自治區12個口岸工會組織建設，引導廣大職工把祖國北疆安全穩定屏障構築得更加牢不可破、堅不可摧。

爲了關心關愛民警、輔警，2023年10月22日，自治區總工會聯合內蒙古出入境邊防檢查總站在滿洲裡市啓動民（輔）警關愛項目，籌集中央財政資金及配套資金1000餘萬元，爲長年駐守在祖國北疆的民（輔）警和幹部職工提供多樣化服務，進一步關心關愛爲內蒙古強邊固防事業作出突出貢獻的一線幹部職工。

2024年“兩節”期間，自治區總工會聯合自治區黨委組織部對全區7個盟市695戶chang抵邊嘎查村的黨員中心戶、紅色堡壘戶進行全覆蓋慰問，激勵大家充分發揮先鋒模範作用，用實際行動踐行初心使命，爲興邊穩邊固邊事業高質量發展而團結奮鬥。

在自治區總工會“暖邊北疆行”慰問調研活動的引領帶動下，全區各級工會紛紛行動起來。巴彥淖爾市總工會持續打造工會“愛民固邊”特色服務品牌，集中慰問邊境口岸職工、戍邊民警、口岸貨車司機、口岸環衛工人和守邊固邊紅色堡壘戶、黨員中心戶等。

呼倫貝爾市總工會廣泛開展“暖邊北疆行”慰問、困難幫扶救助、身心健康服務、守邊青年民警婚戀等活動，近兩年投入180.92萬元開展“兩節”送溫暖慰問活動，累計慰問口岸職工3444人。

錫林郭勒盟工會開展“暖邊北疆行”慰問活動，投入120餘萬元慰問長期奮戰在守邊護邊一線的邊檢、海關職工900餘人，對337戶守邊固邊紅色堡壘戶、黨員中心戶進行全覆蓋。

阿爾山市總工會組織口岸職工羣衆觀看電影《守望相思樹》，在阿爾山口岸栽種工會勞模林，廣泛開展困難幫扶、醫療互助、心理服務等關心關愛項目和“暖邊北疆行”等慰問活動。

在各級工會的真情關懷下，戍邊民（輔）警及口岸一線職工紛紛表示將繼續發揚能吃苦、能奉獻、能戰鬥的精神，守好祖國的“北大門”，築牢祖國北疆安全穩定屏障。

“黨建帶工建”激發基層工會組織活力

沒有大開放就沒有大發展，自貿試驗區在構建新發展格局中肩負着重大使命。口岸工會距離職工最近、聯繫基層最直接，在助力自貿區創建工程中處於承上啓下的重要地位。

全區各個口岸工會堅持黨建帶工建，積極探索適應自貿區發展的工會組織建設和運行機制，結合實際建立聯合工會委員會、行業性工會、區域性工會等工會組織，努力形成具有北疆特色的可複製、可推廣的自貿區工會工作模式。

遼闊的呼倫貝爾，風光旖旎、水草豐美。這裡是全國唯一的中俄蒙三國交界地區，擁有滿洲里口岸等8個國家對外開放口岸。呼倫貝爾市總工會立足口岸區位優勢，突出黨建帶工建、協同聯動，入會和服務一體推進工作機制，加強口岸工會組織建設，積極探索適應守邊護邊職工特點的建會入會形式，激發口岸工會的生機活力，目前已成立4家口岸工會聯合會，覆蓋單位35家、工會會員3857人。口岸工會聯合會以組織共建帶動工作聯動，實現了工會資源有效整合、活動陣地相互開放、信息數據互通共享，形成了共促邊境口岸地區各民族團結奮鬥、共同繁榮發展的濃厚氛圍。

以黨建帶工建，以工建服務黨建，各口岸工會不斷探索黨工共建新路徑，激發工會工作新活力。二連浩特市統籌整合出入境邊防檢查站、海關、商務局、物流、電子商務等12個基層工會，2020年7月成立二連浩特市口岸工會聯合會，始終堅持黨建帶工建、工建服務黨建有效機制，採取機制共創、工作共商的方式，每年定期召開職工代表大會、全體委員會議，每月召開主席辦公會議，促進轄區各基層工會之間的合作交流，助推各項工作高效開展。針對轄區單位較多、職能各異的情況，建立了各基層工會分工協作機制，對重要工作、重點任務、重要活動共同參與、分工負責，形成團結協作強大合力，逐步成爲連接轄區口岸基層工會的橋樑和紐帶，發揮着維護職工合法權益、促進口岸和諧穩定發展的重要作用。

巴彥淖爾市總工會加強與甘其毛都口岸管委會的協調聯動，成立了由口岸管委會、海關、邊檢、口岸公安分局、駐地礦業、能源、倉儲等12家企事業單位組成的甘其毛都口岸工會聯合會，現已發展會員1100餘人，積極幫助駐口岸非公企業開展工會組建工作，指導30餘家企業完成工會組建工作，發展會員450餘人。甘其毛都口岸工會聯合會依託“一帶一路·亮邊先鋒”國門黨建工作機制，搭建以組織機構聯建、工會工作聯動、社會治安聯防、服務通關聯抓、公益事業聯辦、國門形象聯塑爲內容的“六聯共建”活動平臺，形成口岸黨工聯檢工作合力，全面提升口岸基層工會引領力、組織力、服務力。

各口岸工會不斷創新工作做法，不斷健全工會組織，持續完善工會制度，激發了基層工會的生機活力，形成了黨工共建、資源共享、平臺共用、服務共促的新局面。

"建會建家”打造和諧幸福職工之家

職工的需求在哪裡，工會服務就跟進到哪裡。全區各個口岸工會以推進自貿區創建工程爲統領，以口岸職工需求爲導向，按照“會、站、家”一體化建設思路，把建會和建家統一起來，探索工會、服務站點和職工之家建設的深度融合，努力發揮口岸工會維權服務職能，大大提升了職工羣衆的幸福指數。

“這裡就是我們溫馨的家。”日前，在滿洲裡市“中俄蒙司機驛站”休息的司機稱讚道。目前，滿洲裡市總工會建成驛站總面積1854平方米，每天可爲1500餘人提供服務，切實打通了服務中俄蒙貨車司機的“最後一公里”。

近年來，呼倫貝爾市總工會加速推動滿洲里口岸、阿日哈沙特口岸、額布都格口岸和黑山頭口岸、室韋口岸工會服務陣地基礎設施改造升級，健全完善職工之家、司機之家服務功能，切實改善口岸職工和貨車司機停車休息環境和條件，形成了覆蓋廣泛、佈局合理、服務完善、便捷普惠的服務體系。目前口岸地區共建有120家職工之家、207家職工書屋和36家心理輔導室。

爲了解決中俄蒙貨車司機缺少休息場地的問題，滿洲裡市總工會多方走訪協調，最終與應急管理局借用54個閒置板房，建成6處可臨時休息的“中俄蒙司機驛站”、2處既可短時休息又能長時住宿的驛站。同時，滿洲裡市口岸工會聯合會在市委、市政府的支持和綜合保稅區的協助下，在自治區總工會、呼倫貝爾市總工會的指導及資金保障下，在綜合保稅區建成1500平方米具有“中俄蒙”三國元素的職工活動主陣地，把最暖心的服務送到職工羣衆身邊。

爲了解決戶外勞動者喝水難、熱飯難、歇腳難、如廁難的實際問題，阿爾山市總工會依託遊客服務中心打造工會服務戶外勞動者驛站，在阿爾山口岸聯檢區內打造阿爾山1382驛站、阿爾山中蒙邊民互市貿易區邊民驛站，在站點內配備茶吧機、飲水機、沙發、圖書等設施設備，覆蓋無線網絡，設置休息區，戶外搭建遮陽傘並配備桌椅，爲遊客、公安民警、環衛工人、出租車司機及廣大戶外勞動者提供多種服務，將工會驛站打造成職工信賴和依靠的溫馨家園。

策克口岸經濟開發區工會以“家”爲目標，探索“互聯網+工會”新模式，開發“策克工會e家”微信小程序，開闢“工人文化宮”通行證、“普惠一條街”商鋪查詢線上渠道，構建全方位“指尖”服務格局。同時，將職工服務中心、司機之家、戶外勞動者服務驛站等服務陣地建起來、連起來、用起來，逐步構建“15分鐘職工服務圈”。

錫林郭勒盟工會建設邊境旗市職工書屋和職工心理輔導室63個，建立邊境旗市工會驛站39個；珠恩嘎達布其口岸工會聯合會積極打造集現場教學、技能培訓、素質拓展、文體娛樂等功能於一體的口岸職工之家；二連浩特市以中蒙貨車司機集中休息的物流園區爲依託，打造國際司機之家、工會驛站10個……一批批組織健全、工作規範、作用明顯、職工信賴的工會服務陣地，爲奮鬥在邊境一線和自貿區創建工程的職工羣衆打造了溫馨和諧幸福的新時代職工之家。

當好橋樑紐帶服務經濟發展大局

全區各個口岸工會充分發揮橋樑紐帶的作用，緊緊圍繞中心、服務大局，細化工作任務、明確責任分工、凝聚工作合力，賦能口岸經濟發展，以各具特色的亮點工作助力自貿區創建工程。

想企業所想，解企業所難。面對口岸企業廠區缺少電力設施問題，滿洲裡市總工會積極協調國網滿洲裡市供電分公司免費架設供電線路，爲企業節省投資12萬元；爲用電量大的5家小微企業爭取電費優惠政策，節約電費支出，助力民營企業發展；將慰問品採購與助力鄉村振興統籌考慮，優先選擇口岸企業產品，助推本土企業發展。

策克口岸經濟開發區工會依託巴彥奈爾中蒙青年創業街，打造策克口岸“普惠一條街”，推進以“普惠一條街”爲中心的會員普惠模式，不斷拓寬普惠服務面，最大限度地讓會員享受讓利服務；策克口岸經濟開發區工會主動爭取資金改善邊檢、海關辦公條件，充分發揮工會組織的橋樑紐帶作用，投資2300萬元協助邊檢、海關實施通關設施升級改造工程，建成啓用“十進六出”運煤通道；支持鼓勵各基層工會創新發展，推動23臺AGV無人駕駛車輛、5臺智能重卡運輸項目投產運行，進一步服務園區經濟。

強基固本向未來，積厚成勢啓新程

用心工作，用情付出。如今在各口岸，有困難找工會已經成爲企業共識。

策克口岸經濟開發區工會積極參與當地舉辦的“2023中蒙邊民文化旅遊那達慕”、邊民互市貿易展銷活動，接待遊客7萬餘人次，實現旅遊綜合收入2100萬元，爲促進中蒙、中俄邊民交流和經貿往來再添新動力，進一步推動內蒙古外向型經濟高質量發展。巴彥淖爾市總工會聯合烏拉特中旗總工會助力甘其毛都鎮打造“絲路紅駝”特色品牌，連續6年參與打造絲路紅駝草原文化旅遊節暨“富饒杭蓋”那達慕盛會，推進駱駝產業和文化旅遊業融合發展，鼓勵合作社和養駝牧民積極參加區內外駝文化節相關賽事，有力擴大當地紅駝品牌影響力，帶領更多農牧民走向致富之路，樹立了工會在廣大農牧民和職工羣衆心目中的良好形象。

滿洲裡市總工會以跨地區職工活動促進對外交流，舉辦中俄國際網球賽、籃球賽、冰球賽等體育比賽，增進了國際職工友誼。“五一”前夕，應邀參加在俄羅斯舉辦的第二十四屆中俄蒙“友誼杯”國際職工乒乓球賽，女隊獲得團體組、40歲年齡組、混合年齡組三項冠軍，創造了賽事新紀錄。今年7月，還將出訪俄羅斯烏蘭烏德市等地開展訪問交流，不斷深化中俄蒙三國傳統友誼，搭建起“中俄蒙”毗鄰城市工會溝通、交流、聯誼的平臺。

各個口岸工會通過建立以職工認可度、滿意度爲標準和導向的工作評價機制，切實讓職工對工會工作“平時看得到，需要找得到，參與有渠道，服務享受到”。策克口岸經濟開發區工會以內蒙古太豪國際物流公司工會爲試點，將“雙亮”內容拓展爲“八亮八統一”。

助力辦好兩件大事，實施好“六個工程”，是各級工會組織最緊要的中心、最根本的大局，全區各級工會將牢記囑託、感恩奮進，大力弘揚蒙古馬精神，保持“吃苦耐勞”的韌勁、鼓足“一往無前”的闖勁、拿出“不達目的決不罷休”的狠勁，全面落實自治區黨委工作要求，重實幹、做實功、求實效，爲書寫中國式現代化內蒙古新篇章作出新的更大貢獻。（內蒙古自治區總工會供稿）

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