新竹 義民中學不當解僱 師生家長赴教部陳情

新竹縣私立義民中學解僱10名高、國中部教師爭議案持續延燒，義民中學師生8日到教育部陳情力挺教師，強調校方無視三千多位義民高中師生、家長的連署。（季志翔攝）

新竹縣私立義民中學不當解僱至少10名教師，即便教育部與新竹縣政府介入要求改善，董事會態度依舊強硬。全國教師總工會8日偕同逾百位該校師生赴教育部陳情，譴責義民中學董事長潘鵬仁罔顧師生權益，更批評校長陳衍財治校無方，要求教育部依法解除校長職務。

陳衍財具名聲明指10位教師未經校方同意，擅自刪改「非經同意不得兼任校外職務」等諸多契約條文，陳情部分內容顯與事實不符。聲明中指10位教師片面刪改相關聘約條文，主張受教師法保障，校方應予續聘，聘僱關係存在，校方4日再次以快捷遞送聘書與應聘書，並無不續聘情事。但校方與教師契約關係及權利義務應如何解釋適用？校方就此爭議已行文國教署解釋。

義民中學教師代表李老師控訴，學校違法大量解聘教師，校務運作更專斷獨行，不尊重多數教師意見，校長甚至片面取消晚間輔導課，漠視學生就學權益。

「校園治理紊亂，烏煙瘴氣的校園氛圍，讓師生家長感到失望。」李老師向教育部喊話，希望政府不是隻有學校限期改善，更能提出具體行動，制止學校董事會違法亂紀，確保師生權益。

義民中學國中部學生家長Vivian指出，孩子告知班上好幾位老師不續聘，「班上很多同學都哭了」，課程受到師資動盪而被延誤，班上氛圍焦慮不安。「孩子不能理解，老師沒犯錯，爲什麼不能留下來？」家長們憂心師資大量臨時更迭，學習品質大打折扣。

全教總理事長侯俊良表示，義民中學違法大量解聘教師，未經協議逕自刪減教師待遇，學校董事長任用私人，均已明顯違反法制，嚴重影響校務正常運作。國教署雖在1日要求校方限期3日內檢討改善，學校董事長與校長卻置若罔聞，甚至變本加厲不斷打壓教師，致使師生家長人心惶惶，違法濫權情節嚴重，要求教育部與新竹縣政府解除董事長、校長及部分董事職務，以彰顯法治。

教育部國教署人事室主任古明哲迴應，將視情節輕重，依《私立學校法》第55條規定，循程序核予該校停止部分或全部獎勵、補助，或停止部分或全部班級招生處分。