新光金董座喊員工留3年 遭諷

新光金董事長魏寶生髮信，承諾未來合併後全數員工留任3年；挨批空談。圖爲臺新金控董事長吳東亮（左）及新光金控董事長魏寶生（右）於8月22日召開記者會。（本報資料照片）

新新並9日股東臨時會通過，新光金董事長魏寶生11日發給金控全體同仁的信中指出，經營團隊始終把員工權益擺在第一位，未來合併後全數員工留任、至少3年，且將一體適用，穩定軍心用意明顯。

新光銀工會指出，雙方在股東臨時會召開前均未跟公會協商，欠缺「員工安置計劃」如何向金管會遞件申請合併案？此外，勞方多次宣稱「3年內全體留任1.5萬名新光金控員工」，試問哪家外商銀行、金控不是喊這樣的口號，痛批沒有對話、根本是空談。魏寶生髮的員工信，也是在對員工喊話。

魏寶生首先對這段時間同仁堅守工作崗位表達感謝，強調「員工是公司最寶貴的資產，在討論合併的過程中，經營團隊始終將員工權益擺在第一位」。

他承諾，未來新光金與臺新金合併後，全數員工留任至少3年，一體適用；對於合併前的誤解，他會盡己所能，誠心誠意地與每一位同仁溝通、消除疑慮，期望在團結體諒的氣氛中向前邁進。

魏寶生指出，他多次到全國各營業單位拜訪，無數同仁專業服務、努力不懈的畫面，深深的烙印在腦海裡。憑藉大家敬業勤奮的工作態度，在2024的上半年，金控繳出一張非常亮麗的成績單，他由衷期盼每位同仁都能留下來與公司攜手打拚。