新光護理人員 全面加薪1680元

圖爲護理師爲病人準備藥物。(本報資料照片)

護理人力短缺,醫院被迫關牀,嚴重影響病人權益。新光醫院27日宣佈幫三班護理人員全面加薪1680元,新進護理人員月薪調升爲4萬3680元,盼吸引護理人力留任。護理師護士公會全國聯合會對此肯定,期盼更多醫院跟進,並呼籲政府正視護理人力問題。據瞭解,長庚、亞東、振興和北醫附醫等醫院近兩年已陸續幫護理人員調薪,也有多家醫院正研議調薪方案,預計明年實施。

衛福部9月宣佈明年起提供醫院護理人員夜班費津貼,但護理師護士公會全國聯合會期盼整體改善待遇,提出「每人每月補助1萬元」、「保障新進人員年薪70萬」等訴求,未與衛福部達成共識。

新光醫院副院長洪子仁表示,今年以來新光醫院新進護理人力共74位、離職125位,不得不做出病牀降載決定,今年4月關閉60牀,9月增至91牀。爲體恤護理人員辛勞,新光醫院11月起實施輪值三班護理人員全面加薪1680元,以及新進人員薪資調升爲每月4萬3680元。

不僅新光醫院釋出善意,長庚醫院今年8月已針對新進護理人員調整底薪。林口長庚醫院院長陳建宗說,目前該院護理人員留任相對穩定,但近年受畢業生減少影響,招募新血不像以前那麼容易。

振興醫院院長魏崢指出,受護理人力短缺影響,近5個月陸續關閉113牀,佔總牀數的14%,該院今年6月已幫三班護理人員加薪3000元,明年1月還會全院調薪10%。

亞東醫院去年完成全院調薪,今年9月依一線照護病人的屬性,按病房別加薪,最高可達1500元,明年起更將提高病房護理師留任獎金,另研擬白班津貼,預計與衛福部的夜班津貼同步發放。

北醫大附設醫院去年中已全面調高護理人員年資津貼,病房護理人員每人每月加薪1500元以上,另配合軍公教調薪政策,明年元旦起全面調薪4%。檯安、國泰醫院,則在研議或評估全院加薪。