新冠重燃、護理不足 藍促落實白班津貼

國民黨立委們2日召開記者會指出,目前新冠疫情出現重燃的跡象,但護理人力卻持續告缺。(Photo by 簡嘉佑/臺灣醒報)

【臺灣醒報記者簡嘉佑臺北報導】新冠疫情復燃,估計疫情七月中再攀升高峰,但護理人員依舊大量出走、各大醫院空牀率攀升!國民黨立委萬美玲2日召開記者會表示,面對護理人力缺口,政府應儘速落實護理師的白班津貼。護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜則呼籲,透過迴流友善機制、落實彈性工時等方式,讓有執照的護理師迴歸職場。

護理出走、醫院關牀

萬美玲指出,儘管行政院已實行護理人員的夜班津貼,但護理師的出走潮仍未能止血,人力持續流失。她指出,目前距離三班護病比的目標,還缺乏7500位護理人員,政府應儘速實施護理師的日班津貼,協助補足護理人力。

護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜進一步說,除了日班津貼,負擔大且流動率高的急重症護理人員,也應有相關津貼。她提到,更要透過迴流友善機制、彈性工時、增強輔助人力等各項措施,在留住現有護理師同時,也能讓持有護理師執照的民衆迴歸職場。

新冠疫情重燃

國民黨立委王育敏表示,護理人員流失率高達11.73%,持有護理執照的民衆的就職率也僅62.6%,意味着護理職場不夠友善,薪資待遇不足。她提到,因爲缺乏護理人員,導致各地醫院被迫關牀,部分地區醫院的關牀率甚至高達3成,近期冠疫情再起,民衆等不到病牀的狀況,恐怕會再度惡化。

國民黨立委陳菁徽則提到,新冠疫情再起,政府需要提前因應,如高齡、三高、慢性病等高危險族羣的疫苗接種率卻僅有2成,政府應設法提高疫苗接種率,加速發放快篩與抗病毒藥物,才能提前預防重症。

肇因於健保不足

臺灣醫務管理學會理事長洪子仁指出,醫療血汗職場和輸液掌握在單一廠商等事件背後,其實都是「健保總額每年成長不足」造成的系統性問題。他指出,2002年健保總額制度上路,在醫療供需失衡的狀況下,不僅醫療服務被迫打折給付,醫療機構也必須降低成本,纔會出現砍藥價、調低薪資等狀況。

「結果就是,民衆看得起、看得到醫生,但卻看不好,」洪子仁指出,全世界各式健康指標評比上,臺灣的健康指標全球排名僅從35名到37名,核心議題健保總額成長率不足,應設法提高,才能讓健保永續經營。

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