新的春天 新的出發

本文轉自：解放軍報

龍騰盛世，萬象更新。跨越一往無前的時間湍流，邁進生機勃發的農曆龍年，向着風光無限的希望原野昂揚進發，面對前進道路上新的使命任務、新的機遇挑戰，許多人都在思索這樣一個問題：如何在新的一年裡展現新風采、取得新成績、爭取新榮光？

新的出發，要想意氣風發、激情澎湃，就要保持目標感。有句話說得好，沒目標的人生是拼圖，有目標的人生纔是藍圖。歲末年初之時，很多同志在認真總結工作、總結經驗的同時，結合單位發展規劃和各自崗位需要，明確了新一年的奮鬥目標。這是走穩腳下路、走好未來路的關鍵所在。應當深刻把握的是，我們要想把目標變爲現實，關鍵要有強烈的目標感。1942年春節，“延安五老”之一、著名教育家吳玉章在與青年官兵交談時說，做事情只有目標還不行，還要有目標感。目標感，就是時時想着目標、天天奔向目標的良好狀態。現實中，很多人之所以難以登上事業高峰，並不是沒有奮鬥目標，而是缺乏強烈的目標感，對目標不是心無旁騖而是心不在焉，不是持之以恆而是朝三暮四，以至於半途而廢、事無所成。向着新的目標進發，我們要保持強烈的使命感目標感，對目標“時時放心不下”，下定決心“不達目標決不罷休”。同時，要根據工作實際、擔負任務和個人能力，善於把大目標分解成一個個小目標，確保自己“跳一跳，夠得着”，不能好高騖遠、脫離實際。尤爲重要的是，要時刻盯着目標幹、朝着目標趕，目標專一而不三心二意，埋頭苦幹而不淺嘗輒止，激情澎湃地向着既定目標奮力前行，如此必能積跬步以至千里，不斷刷新強軍新紀錄，達到事業新高度。

新的出發，要想步履鏗鏘、行穩致遠，就要增強緊迫感。常言道，良好的開端是成功的一半。新的春天貴在起步迅疾，新的出發貴在開局良好。開國中將徐深吉抓部隊建設歷來追求旗開得勝、首戰告捷。他曾一針見血地說：“抓好開頭，開始肯定會費些力氣。開頭要是抓不好，就得返工，那就要多費幾倍的力氣。開頭抓好了，工作路數和心氣就都順了，這對完成好全部工作是有很好作用的。”現實中，有些同志卻對開局起步缺乏緊迫感，要麼認爲時間還早，不必急於一時，精神懈怠、工作懶散；要麼簡單認爲只要唱幾個重頭戲、打幾個漂亮仗，全年工作就可以高枕無憂，等等。凡此種種，不僅很難實現破局起勢，還會遲滯全年工作的高效落實。我們要始終保持等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，拿出只爭朝夕、時不我待的昂揚姿態，早發力、快發力，爭分奪秒、緊抓快乾，奮力跑好“最先一公里”，努力把新年度各項工作基礎打牢夯實，才能贏得事業發展的主動權。

新的出發，要想信心滿懷、底氣十足，就要錘鍊真本領。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。新的出發，既需要挺立潮頭的志氣、衝鋒在前的銳氣和不畏艱險的勇氣，更離不開能挑重擔的鐵肩膀。有沒有“金剛鑽”和“好刷子”，不僅決定着出發的信心和底氣，更關係着事業所能到達的高度。尤其當前，距離實現建軍一百年奮鬥目標越來越近，面臨的新情況、新問題、新挑戰更加錯綜複雜，迫切需要我們以更大力度拓展能力、升級素質、擴容本領。然而，本領從來不會從天而降、自動生成。我們要時刻保持使命清醒、責任清醒，自覺把謀打贏作爲最大職責，緊扣時代脈搏，緊跟強軍要求，緊盯短板弱項，堅持“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，系統學習與使命任務相適應、與崗位職責相匹配的新知識新技能，主動投身軍事鬥爭準備主陣地、重大任務第一線、科研攻關最前沿、基層實踐大熔爐，善於抓住各種機會和條件固強補弱，尤其要在積極應對重大風險挑戰、完成急難險重任務中“曾益其所不能”，讓新的出發更有底氣、更加堅實。

使命召喚，戰鼓催徵。2024年這張新考卷，已經擺放到每個人的面前。讓我們堅定乘風破浪的信心，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢爲又善作善成，在新的春天精心描繪新的圖景，以新的出發奮力書寫新的篇章，不斷把強軍事業推向新的高度。