協助企業營造中高齡友善文化職場 勞安所編撰實務手冊

爲營造中高齡友善文化職場，可從五大構面着力，提供每一構面所包含之各項內涵，並提出具體的建議作法以營造我國中高齡友善文化職場。例如，工作構面上鼓勵企業多進用中高齡員工，借用其豐富經歷與熟練技能，協助發揮所長；而生活構面上建議僱主可舉行家庭日等親子活動，增加中高齡員工與家人互動，或辦理親子教育及溝通研習。