我的科學觀｜劉慶：倡導創新，構建尊重創新規律的生態系統

·創新文化的構建需強化企業的創新主體地位，需要創造優越的投資環境和完善的創新生態系統，引導投資機構支持前沿科技領域的初創企業，構建健康的資本市場，提供順暢的退出通道。作爲創新主體的企業在創新活動中應承擔提出需求、投入資源和應用成果的責任。

在科技飛速發展的時代，創新已成爲推動國家和社會進步的核心動力，創新文化的培育和創新生態的構建顯得尤爲重要。從科研到產業，每個環節都關乎創新的成敗。在長三角國家技術創新中心主任劉慶看來，創新的本質在於獨特性與價值創造。不同的主體在創新上有不同的表現形式，但其最終目標都是實現富有意義的進步，創造經濟或社會價值。當前，中國正在建設科技強國，需構建符合創新規律的生態系統制度，特別是推動企業作爲社會創新主體的地位，並建立相關的制度和評價體系。以下爲劉慶的分享：

文化底蘊與氛圍決定創新的發生

許多人將創新等同於科學技術，但創新遠不止於此。創新是通過新的思想、方法、技術或產品來改善現狀或創造價值，包括新的生態或系統。

創新文化涵蓋多個層面：在國家層面，創新文化往往伴隨一系列法律法規和政策的出臺，以保障和鼓勵創新；在企業層面，則通過尊重知識產權、鼓勵員工創新的制度建設來推動創新。

以江浙地區爲例，該區域的歷史文化底蘊和對知識的尊重，孕育了創新文化，並催生了蘇南模式下民營經濟的繁榮發展。在創新文化的推動下，不斷涌現出創新產品，帶來了顯著的經濟效益。

要建設科技強國，需強化企業的創新主體地位。需要創造優越的投資環境和完善的創新生態系統，引導投資機構支持前沿科技領域的初創企業，構建健康的資本市場，提供順暢的退出通道。

爲支持科技創新，長三角國創中心引入了“撥投結合”的投資模式，以財政資金支持重大技術項目，但要求創始團隊也要承擔部分資金，以表明對項目的信心。若項目失敗，寬容對待；若成功，則財政資金轉爲股權。這種模式的優勢是緩解了融資市場可能失靈的問題，也構建了共同承擔風險的創新機制。

應優先支持企業願意共擔風險的項目

作爲創新主體的企業在創新活動中應承擔提出需求、投入資源和應用成果的責任。

當前直接將財政資金投向企業支持其科研項目的做法，有積極意義，但某些方面未能完全體現企業的創新主體地位。我們可以看到，有些企業可能因包裝和公關能力而獲得較多資金支持，導致財政資金流向已具規模的企業，而非真正急需支持的中小創新企業。這種錯位支持，往往未能達到“雪中送炭”的效果。

我建議，政府應將企業的實際出資作爲衡量需求的標準，優先支持企業願意承擔投入的技術難題。同時，在制定應用類研發項目的指南時，應通過調研確保指南的實用性和針對性，避免由專家制定項目指南、專家牽頭申請項目和專家評審項目的模式從而形成專家的“圈子文化”，進而干擾創新生態。

“責任擔當”是構建創新文化的關鍵

創新文化的建設需要責任擔當。在我看來，當前許多科研項目的預算和考覈要求繁複，導致科研人員將很多時間耗在非科研任務上，這不利於創新性工作的開展。同時，如專利數量等考覈指標也不盡合理，催生了大量“榮譽性”專利，削弱了創新成果的實際價值。

創新文化的核心在於構建合理的容錯機制，激勵創新者敢於挑戰。創新不僅需要科研人員勇於承擔責任，所有參與創新生態建設的人都應有擔當意識，制度設計上應倡導“勇”。

創新不僅是科學技術的產物，更包括新的社會生態與系統。我們需要在創新資源分配、財政支持和項目評價方面構建更加科學、合理的機制，尊重創新規律，引導科技人員、大學和科研機構以及企業真正創新。我認爲，這是推動科技強國建設、促進創新文化與氛圍建設的關鍵。