天然氣銷售吉林公司團委赴長春天然氣集團、二道區社區團組織開展學習交流

爲進一步深化落實黨建帶團建工作要求，激發基層團組織活力，推進共青團工作品牌化建設，根據年度工作安排，中國石油天然氣銷售吉林公司團委開展省內團青工作先進對標學習工作，7月31日，公司團委成員來到長春天然氣集團客戶服務中心青年文明號、長春二道區十委社區參觀交流。

長春天然氣集團客戶服務中心主任對創建青年文明號的工作經驗作了介紹，通過“管理一流、業務一流、業績一流、文化一流、創新一流”五個方面，不斷強化服務意識，堅守爲民初心，提升團青工作水平。雙方還就青年文明號創建及作用發揮等話題進行了廣泛交流與探討，一致認爲創建青年文明號應加強培養青年人才，培養有活力、有想法、有衝勁的青年作爲號手，發揮青年的力量。

長春市二道區十委社區是“小巷總理”譚竹青工作48年的地方，獲得過“第四屆全國文明單位”榮譽稱號。近年來，十委社區堅持以青年志願服務爲抓手，積極吸引青年服務社區建設，服務自身成長，將共青團政治優勢、組織優勢轉化爲服務基層社區的發展動能、治理效能，努力探索團員青年參與基層治理的有效方式和實施路徑，促進了社區團的工作與基層治理共同發展、共同進步、共同締造。建設新興領域青年服務驛站，提供暖心服務，讓團幹、團員有了“加油站”，轄區青年有了“活動場”，社區成爲了凝聚人心、激發動力、服務羣衆的主陣地。在隨後的交流會上，雙方共同探討了新時期如何做好共青團工作，並圍繞基層團組織規範化建設、“青”字號品牌創建、黨建帶團建、青年思想政治引領、青年人才培養、青年活動等開展交流。

通過此次學習交流，下一步，天然氣銷售吉林公司團委將以聚焦團的組織力、引領力、服務力和大局貢獻度爲目標方向，不斷豐富團青活動載體爲抓手，在增強團青工作活力，提升團的吸引力、凝聚力、戰鬥力上持續發力，引領凝聚團員青年在公司高質量發展中奮鬥奉獻，在崗位上成長成才，激發青春活力。(祖靖翔)