體恤員工抗疫辛勞 年終0.5～2.5個月

臺北晶華酒店去年首次未照利潤中心績效評鑑，全體員工一律發2個月，今年晶華董事長潘思亮感謝同仁專注國旅市場以及餐飲電商平臺的業務轉型，維持了酒店的營運動能，公司決議撥出處分達美樂的利益，全體同仁基本2個月，再依員工年資加發0.1至0.2個月，另依利潤中心績效好的同仁最高可領到五個月。據調查，臺北國際級觀光飯店中，臺北國賓飯店因應危老改建計劃，雖自去年7月1日起暫停客房營運，但感謝同仁辛苦，全體平均年終獎金1.5個月，績優單位2個月以上。臺北美福大飯店基本1個月，另按績效加發2萬、4萬、6萬元不等獎金。臺北君品酒店固定發1個月，4月另發績效獎金。

臺北萬豪酒店與圓山飯店都沒賺錢，但仍發1個月。臺北君悅酒店過去主要客源是國際客、商務客，如今邊境管制，受創嚴重，仍依績效平均發放0.5個月至0.6個月年終獎金。

老爺酒店集團旗下在臺有10家連鎖飯店，有城市商務飯店，亦有休閒度假旅館，全集團平均1.5個月，臺北五個館平均則爲1個月，礁溪老爺酒店與知本老爺酒店因國旅市場表現佳，兩館平均2.3個月。

煙波飯店集團去年營收19.3億元，達歷年最高峰，逆勢成長30％，也已宣佈全集團同仁平均年終獎金2.5個月，傲視同業，績優同仁最高達四個月。