臺灣缺工又低薪 水泥工曝30年前收入:年輕人被1制度害慘

一名從業30年的水泥工認爲,過去的「教育體制」種下了缺工的種子,如今萌芽後,也讓年輕世代更加難過。示意圖/Ingimage

大環境缺工問題難解,對於很多人來說,寧可失業也不要低薪。一名從業30年的水泥工認爲,是過去「教育體制」種下了缺工的種子,如今萌芽後,也讓年輕世代更加難過。

水泥工阿鴻在粉專發文表示,回溯30年前,也就是國中畢業15歲那年,應該是「缺工」時間軸的起點,那個時期,每個班級人數都超過40人,聯考制度的末期,學校很明確的在班級上區分了「升學班」與「普通班」,當時他兩種都沒有選擇,而是直接投入職場做工。

「當時的做工入門薪水不低,學徒的我一天實賺600元(含便當、飲料),而當時打工的時薪約莫60元,雖然水泥學徒工作很累,但是至少我賺的錢比較多,況且我是有『學習一技之長』的職業!」他也因認真的工作態度,日薪不斷往上加,慢慢變成800元、1,000元。

阿鴻表示,當時身邊的朋友也都覺得他的收入不差,可是很妙的是,還是沒有人要加入,他認爲是當時的時空教育背景,要大家好好讀書、高學歷,因爲做工很累,別用體力、勞力賺錢,就在這樣的教育體制下,「缺工」的種子萌芽了。

阿鴻表示,30年後的今天,他們正在啃食「缺工」的果實,而「少子化」讓下一代平均一個班級人數減半,只有20來個,加上「人口老化」現象加劇,像他一樣步入中年的大叔,面臨「上有老、下有寶」的三明治時期。

他寫道,老一輩人的退休、沒有收入就算了,畢竟他們當初也都是苦過來了!可是年輕的這世代,他們可慘了,心心念唸的高學歷終於拿到了,可是卻擺脫不了「低薪」的命運,社會新鮮人的起薪讓人咋舌,一眼望去盡是高學歷又低薪、低成就的當下,真是讓人失望!於是新鮮人他們找不到理想的行業,只能「失業」,可是大環境卻是「缺工潮」餒,問題可真矛盾。

阿鴻文末寫下,「缺工」、「低薪」、「失業」這幾個問題共存,真是讓人傻眼又失望!

對此,網友紛紛表示,「『萬般皆下品,惟有讀書高』影響到整個社會,有多少人能跳脫思維」、「臺灣長期以來對職業有歧視,導致今日結果,但企業、政府其實沒差,因爲有取之不盡的移工可以用」、「提高薪水不一定找得到人,但不提高一定找不到」、「我覺得可以從組織化做起,以成立工班爲目標」、「我閨密嫁到澳洲,她說也許是那邊藍領是大多數,所以藍領技術工收入和社經地位都不低。個人淺見,需要改變的是從家庭、社會價值觀與教育做起」。