臺灣女性進步指數連5年攀升 冠居大中華
國際婦女節即將來臨，根據調查顯示，在14個亞太區國家中，臺灣女性進步指數則連續5年持續成長，由2008年的58.8上升至2013年的64.7，在14個亞太區國家中排名第5，在大中華地區則排名第1，高於香港的63.3及中國大陸的61.5。
萬事達卡國際組織7日公佈最新女性進步指數(MasterCard Worldwide Index of Women’s Advancement)，在14個亞太區國家中，紐西蘭指數爲77.8，位居第1名，其次爲澳洲的76.0及菲律賓的70.5。
其中，臺灣女性進步指數連續5年持續成長，在14個亞太區國家中排名第5。就個別指標來看，臺灣女性的就業指數爲89.3，表現優異，亞太區中排名第3，其中，日常就業與勞動參與的指數分別爲107.0及79.7；教育指數方面，臺灣以98.9位居亞太區第7名，其中高等教育及中等教育指數分別爲107.1及97.8。
萬事達卡國際組織指出，調查顯示臺灣女性的「日常就業」與「高等教育」指數皆高於100，說明臺灣女性在日常就業的比例及接受高等教育的程度已高於臺灣男性。
值得一提的是，臺灣女性的管理指數爲30.7，位居亞太區第6名，雖然在「女性位居企業管理階層」及「女性爲企業所有者」的分項指數僅有26.3及25.2，但臺灣女性「位居政府管理階層」的指數爲43.4，名列亞太區第2名，僅次於紐西蘭的47.6，表現十分突出。
以大中華地區來看，臺灣整體指數爲64.7，在兩岸三地中表現最好，領先香港的63.3，以及中國大陸的61.5。
進一步分析各項指標，香港在日常就業(109.6)、高等教育(108.5)及中等教育(101.2)的三項指標分數皆高於100；中國大陸女性在教育(100.0)指標上與香港(100.0)一樣表現優異，高等教育(112.9)及中等教育(102.6)兩項指數同樣皆高於100，顯示香港及中國大陸女性受教育程度比例皆高於男性。
萬事達卡國際組織臺灣區總經理楊雅婷表示，整體來說，臺灣女性在「企業所有者」以及「企業管理階層」兩項指標上偏低，顯示臺灣女性在工作職場上，仍有很大的成長空間；但臺灣女性在日常就業機會及接受高等教育的程度則已超越男性。