太捲了！近40家基金公司集中上報中證A500指數相關產品
今日最受市場和投資者關注的熱點之一，無疑是10只中證A500ETF的上市交易。有數據顯示，截至下午收盤，這10只基金的累計成交金額超過了百億元。
中證A500ETF的上市與成交都相當火熱，基金公司對於中證A500指數相關產品的上報也在如火如荼地進行中。根據證監會官網，已有11家公司正式上報中證A500指數基金，10家上報了中證A500ETF聯接基金，還有22家公司上報中證A500指數增強基金，一共上報了43只基金，其中不乏有公司同時上報2只產品，目前材料都已獲監管接收。
有大型公募人士對《每日經濟新聞》記者分析稱，近期市場雖有波動，但醞釀着的“牛市氛圍”還是會帶來交投活躍，特別是在指數化投資的大背景下，增量資金大量涌入寬基ETF，吸引了各方關注。“這一方面能給市場帶來更多的增量資金，鞏固當前成交活躍的趨勢，並有望形成資金入場與市場上漲的良性循環；另一方面，更加豐富的產品供給，也能給投資者更多元的選擇，特別是那些指數增強型產品，更能體現各個管理人之間的策略與能力差異。”
近40家基金公司集中上報中證A500指數基金產品
10月15日晚間，證監會官網一口氣公佈了近40家基金公司集中上報中證A500指數基金產品的消息。
《每日經濟新聞》記者注意到，這些公司上報的產品分爲三種類型，分別是中證A500指數基金、中證A500ETF聯接基金和中證A500指數增強基金。
其中，上報了中證A500指數基金的公司共有11家，分別是易方達、華夏、廣發、天弘、博時、匯添富、工銀瑞信、華安、中歐、萬家和大成基金。
而繼A500ETF上市後，相關公司也緊鑼密鼓地上報了聯接基金，分別是南方、富國、嘉實、招商、國泰、景順長城、銀華、華泰柏瑞、摩根和泰康基金。
此外，上報中證A500指數增強基金的管理人有22家之多，分別爲：廣發、富國、招商、興證全球、中歐、浦銀安盛、興業、長信、融通、中加、華商、鵬揚、銀河、西部利得、申萬菱信、宏利、國金、國泰君安資管、中泰資管、博道、人保資管和貝萊德基金。
其中，不乏公司同時上報了2只產品，例如廣發基金、中歐基金都上報了中證A500指數基金和指數增強基金，富國基金和招商基金則上報了中證A500ETF聯接基金和指數增強基金。
這樣的節奏令不少公募人士直呼“太捲了”，還有頭部公司人士表示，“剛卷完A500ETF，接着就卷A500指數基金”。
爲何中證A500指數產品吸引大量公司申報？業內人士詳解
10月15日，10只中證A500ETF火爆上市。數據顯示，截至下午收盤，10只基金的累計成交金額已經超過了百億元。而今日晚間，近40家基金公司集中上報共43只中證A500指數基金產品。
爲何中證A500指數產品能吸引大量公司申報？
從指數本身來看，萬家基金對《每日經濟新聞》記者指出，中證A500指數是一款全新的寬基指數，它通過行業均衡的編制方法，使得樣本行業分佈更貼近市場整體，降低了規模因素對指數行業分佈的影響。這一指數涵蓋了A股各行業最具代表性的500家上市公司證券，市值覆蓋範圍較爲廣泛。中證A500指數樣本優先選取行業龍頭，可及時納入部分新興產業領域的龍頭公司，提升對新質生產力的代表性。
“綜合來看，中證A500指數有機結合了‘核心資產’與‘新質生產力’的雙重概念，通過行業全覆蓋，全面刻畫了經濟發展結構變化與產業轉型升級，長期表現較優，爲投資者提供了一個具有較高投資價值的寬基指數。”
富國中證A500ETF基金經理蘇華清亦表示，一方面，中證A500指數適合尋求長期投資回報並希望分享中國經濟長期增長紅利的投資者，尤其適合將其作爲大類資產配置A股的重要部分，可通過定期投資來平滑市場波動；另一方面，也適宜能把握市場風格輪動和大小盤輪動的投資者，中證A500指數是波段操作較爲適合的工具之一。
截至今年8月底，中證A500指數歷史年化收益7.3%，年化波動率25.2%；全收益指數歷史年化收益9.2%，可較好反映A股各行業代表性公司整體表現。
另一方面，有資深公募人士對《每日經濟新聞》記者分析稱，近期市場雖有波動，但醞釀着的“牛市氛圍”還是會帶來交投活躍，在指數化投資的大背景下，增量資金大量涌入寬基ETF，這也吸引了各方關注。
“特別是就A500ETF來講，這隻寬基指數產品的代表性、成長性以及未來的發展空間等都是顯而易見的，因此也吸引了大量基金公司的申報。這一方面能給市場帶來更多的增量資金，鞏固當前成交活躍的趨勢並有望形成資金入場與市場上漲的良性循環；另一方面，更加豐富的產品供給，也能給投資者更多元的選擇，特別是那些指數增強型產品，更能體現各個管理人之間的策略與能力差異。”
該人士同時提醒，在市場尚未完全恢復的情況下，權益類產品的銷售的確也是面臨不小的挑戰；同時，在券商佣金改革落地的背景下，公募基金也要與券商進一步優化合作模式，探索新的行業生態下的展業模式，以期發揮逆勢銷售在增強投資者獲得感方面的作用。