索尼互動娛樂首度採雙執行長制度 由體驗資深副總裁、PlayStation Studios負責人共同擔任

去年9月底確定原索尼互動娛樂執行長Jim Ryan於2024年3月卸任，並且由Sony集團社長暨營運長十時裕樹暫代其職務消息後，索尼互動娛樂稍早確認將自今年6月1日起由索尼互動娛樂平臺體驗資深副總裁西野秀明，以及PlayStation Studios負責人Herman Hulst擔任共同執行長。

除了共同帶領PlayStation業務發展，西野秀明與Herman Hulst依然將各自負責原本職務內容，西野秀明將繼續推動產品、技術與服務內容，另外也包含與第三方業者合作推動更多硬體、服務與周邊配件產品，而Herman Hulst則會繼續推動PlayStation Studios業務成長，藉此持續開發PlayStation第一方遊戲內容，並且與更多遊戲工作室合作。

此爲索尼互動娛樂成立以來，首次採共同執行長營運制度，先前擔任索尼互動娛樂執行長的Jim Ryan由於將諸多資源集中在歐美市場，並且更着重於銷售表現，使得過往以日本遊戲市場爲主的發展比重降低，因此造成不少玩家反彈，或許此次調整爲共同執行長制度也是爲了在營運模式上作平衡。

▲左爲索尼互動娛樂平臺體驗資深副總裁西野秀明，右爲PlayStation Studios負責人Herman Hulst

近期在全球諸多遊戲業者出現裁員情形之後，索尼互動娛樂顯然也無法避免地跟進裁員舉措，此次受影響人數約達900人，約佔現有員工人數約8%，並且涵蓋美洲、歐洲、中東、非洲、日本與亞太在內索尼互動娛樂工作人員，其中也包含PlayStation工作室相關成員。

《原文刊登於合作媒體mashdigi，聯合新聞網獲授權轉載。》