《塑膠股》標普永續年鑑 中石化五連霸

標普全球(S&P Global)於2/11公佈2025年永續年鑑結果(The Sustainability Yearbook 2025)，中石化於「職業安全與衛生」、「產品責任」、「氣候策略」及「廢棄物與污染物管理」等領域表現突出，充分展現企業在環境管理、社會責任及公司治理方面的持續精進，在2024企業永續評比中，以總分70分成績，百分等級95%入選成爲永續年鑑成員，此爲中石化連續第5年獲選，也是臺灣唯一連續5年入選永續年鑑的化學類企業。

中石化於2021年已制定短、中、長期溫室氣體減量承諾，邁向2050淨零碳排目標，做爲驅動公司永續發展的指導綱領；以2005年爲基準年，每年減少2%的溫室氣體排放量爲節能減碳的目標，短期目標爲2025年較基準年減少20%、中期目標爲2030年減少50%、長期目標爲2050年減少100%。

除了蟬聯標普全球永續年鑑的肯定，2024年中石化在節能減碳氣候行動亦獲得多項國內外永續獎項亮眼成績:公司連續七年參與國際碳揭露組織(CDP)，2024年於氣候變遷(Climate Change)與水安全(Water Security)皆取得管理等級(B)成績；並榮獲經濟部節能標竿獎、第十七屆TCSA臺灣企業永續獎之「氣候領袖獎」、財團法人21世紀基金會「淨零產業競爭力特優獎(塑化業)」、天下雜誌「企業減碳溫度計」(TRIPs)之「1.5℃標章證書」，並於商周2024「碳競爭力100強」中位列榜單，並於塑膠工業產業排名首位。各項榮耀不僅是對本公司減碳策略及永續行動努力的肯定，並充分彰顯公司在減碳轉型及邁向淨零碳排的努力與成果，展現中石化於低碳經濟時代的競爭優勢。

此外，中石化秉持以人爲本的理念，不僅重視內部人才培養與發展，同時也積極吸引外部優秀人才。本公司致力於深入瞭解並發展內部人力資源，並透過多元化的招聘渠道精確地吸引外部人才。在不斷進行職能與人才盤點的過程中，加強組織文化認同，並建立友善職場環境，以提升員工滿意度及敬業度。

展望未來，中石化將持續強化永續發展策略，除專注於綠色低碳產品的開發轉型，也同步開發電子級和碳循環化學品，包括光學應用材料、新能源及通訊材料等，以切入電子科技產業供應鏈，創造高毛利產品及循環經濟利基。此外，公司也積極推動循環經濟，透過減碳技術與能源轉型，進一步降低環境足跡。中石化將更深化職安衛管理、強化同仁培訓及福祉，並積極與利害關係人溝通，深化與社區的合作關係。