社團法人臺灣醫務管理學會副秘書長王美純 加速資源整合 鼓勵在地培訓

社團法人臺灣醫務管理學會副秘書長王美純

疫情造成整個時代的變遷，加上人口結構高齡化，在這種情況之下，很多慢性疾病、新興疾病促進醫藥科技的進展。在醫院管理跟健康促進方面，透過資源整合及平臺導入，發揮醫療科技的量能，包括在細胞治療、再生醫療等等，如何結合科技專業人才、資金導入、研究發展，達到產業發展效益，是亟待各界深思的議題。

不論是研究、器材設備、新藥開發、人體試驗，都需要投入大量的經費，遺憾的是許多時候當產品開發接近尾聲時，由於缺乏市場通路，以致產品被迫退場，這也是因爲缺乏後續資金挹注所致，相當可惜。

至於專業人才參與方面，包括IT、研發、生產端都需加以培訓，才能真正投入產業。在醫務管理針對專業人才的培訓，以在職教育訓練爲主，希望強化職場即戰力，並同時將健康管理、健康促進等領域所需的人才，加強能力培訓。在學會方面，也能夠媒合醫療界與生技公司進行新藥產品研發，透過這樣的機制，也藉本次論壇，網羅各界的經驗與專業加以串聯，希望能對臺灣貢獻更多力量。

代工媒合強調跨領域、跨界整合，以及網羅專業人才，達到產官學研共同研發，開創產業前景，也讓企業真正獲得收益。單打獨鬥的時代已經過去，現在大家都強調「共好」的概念，就是希望結合各界的資源、能力、人才，鼓勵吸引相關產業、廣納專業人力，透過結盟帶動整個生技產業正向的發展，也期盼能夠將國外的專業技術引進，加速臺灣生技業在國際市場的開發，特別是「在地培養」的重要性一定不能小覷。