上海交通大學&重慶醫科大學 李華兵課題組誠聘高層次人才、博士後、技術員

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上海交通大學&重慶醫科大學 李華兵教授課題組

單位簡介

李華兵，二級教授，博士生導師，重慶醫科大學副校長，免疫創新與轉化研究院院長；上海交通大學醫學院上海市免疫學研究所資深研究員，上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院老年醫學中心特聘教授；耶魯大學醫學院免疫生物學系兼聘教授；國家傑出青年基金獲得者。

2002年和2005年畢業於南開大學分別獲得學士和碩士學位，先後在國外知名頂尖實驗室接受嚴格的系統科學訓練：2005-2011年新澤西州立大學博士階段學習，獲博士學位（博士生導師：Vincenzo Pirrotta，Rutgers University，國際著名錶觀遺傳學家）；2012-2017年在耶魯大學從事博士後研究（博士後導師：Richard Flavell，Yale University，國際著名免疫學家 / 美國國家科學院等三院院士）；2017年8月入職上海交通大學醫學院上海市免疫學研究所，建立RNA表觀免疫課題組，並積極聯絡交大醫學院和耶魯大學，與Richard Flavell院士和蘇冰教授共同創建上海交通大學醫學院-耶魯大學聯合免疫代謝研究院（Shanghai Jiao Tong University School of Medicine – Yale University Institute for Immune Metabolism，SYIIM）。2024年6月起調任重慶醫科大學黨委常委、副校長，兼任重慶醫科大學免疫創新轉化研究院院長。

李華兵教授系統深入地研究各種新型RNA修飾在免疫細胞中的功能以及在腸道炎症和腫瘤中的作用與機制，相關研究成果以通訊作者（含共同）發表在Nature、Nature Immunology（封面）、Immunity、Nature Aging、Cell Research、PNAS、Science Advances（3篇）、Nature Communications等一系列雜誌上；作爲項目負責人主持國家自然科學基金委員會醫學部免疫學國家傑出青年科學基金、原創探索計劃項目、腫瘤微環境重點專項項目、重點項目、國際合作與交流項目、面上項目、重大研究計劃培育項目，上海市衛生健康專項，上海市“科技創新行動計劃”項目和科技部重點研發計劃子課題等國家和上海市項目；入選上海市衛生健康學科帶頭人、國家高層次海外人才青年項目和上海市“東方學者”特聘教授等人才項目。擔任中國免疫學會常務理事、中國免疫學會基礎免疫分會委員，中國細胞生物學會免疫細胞生物分會常務理事、副秘書長，上海市免疫學會常務理事、上海市免疫學會青年工作委員會主任委員等學術職務。

李華兵教授課題組是以博士後爲主體極具活力和凝聚力的優秀科研團隊，在站期間博士後/助理/副研究員已有4人次獲得基金委面上項目、13人次獲得基金委青年基金、1人獲得博新計劃、13人獲得博士後基金、14人獲得上海市超級博士後資助。現出站博士後中1名任職重慶醫科大學教授、1名任職四川大學研究員，5名升任上海交通大學醫學院以及其它單位副研究員/副教授，3名擔任生物技術公司研發科學家。課題組與耶魯大學Richard Flavell院士課題組有密切的科研合作和人才聯合培養項目，根據博士後意願支持每位博士後去美國耶魯大學Flavell教授實驗室交換訪問1~2年，或者全職在耶魯Flavell實驗室工作3年及以上。

在神經免疫和腫瘤免疫治療方向，李華兵教授課題組已建立以T細胞和巨噬細胞爲基礎的成熟實驗體系和研究平臺，依託上海交通大學醫學院和瑞金醫院國家級高水平科研平臺（全國重點實驗室，國家臨牀醫學研究中心等），以及重慶醫科大學附屬醫院豐富的臨牀資源，在國際權威期刊上持續發表高水平學術論文，並有一系列相關優秀成果正在投稿中，爲此，急需各類優秀人才加入來承擔進展中的重要新穎課題。歡迎有生信分析、腫瘤生物學、免疫生物學、神經生物學和生物化學與分子生物學等教育背景的博士生或即將畢業的博士生與李華兵教授聯繫申請。

目前課題組擁有一套成熟高效的人才培養和課題推進體系，可保障新加入成員快速上手及優秀成果產出，在上海和重慶地區爲人才提供純粹的科研環境、高水平的科研平臺以及最優的學術前景和職業發展路徑。每位成員可根據自己的情況和需求選擇入職上海交通大學或者重慶醫科大學，兩地的實驗室實行一體化同質化管理，協作開展最前沿的基礎與轉化研究。

重慶醫科大學免疫創新轉化研究院由葉麗林、朱波、萬瑛和李華兵四位教授共同創建，以建設西部具有國際先進水平的免疫學研究中心爲目標，整合重慶醫科大學及其16家附屬醫院科研資源，開展基礎與臨牀轉化研究，目前研究院已裝修約5000平方米的實驗辦公空間，購置了一流的儀器平臺，可爲人才提供優越的科研條件。免疫創新與轉化研究院誠邀海內外青年才俊申請高層次人才崗位。

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招聘崗位與薪資待遇

一、 李華兵教授實驗室博士後要求及待遇：

1. 獲得（或即將獲得）免疫學、分子生物學、細胞生物學、生物信息學、生物化學、臨牀醫學等相關專業博士學位；有高質量科研論文發表或者即將發表。

2. 具有較強的英文讀寫能力；獨立的課題研究能力和合作精神，思想活躍，樂於交流；紮實的實驗基礎，強烈的內驅力，在PI的指導下可以開展獨立研究。

3. 上海交通大學醫學院博士後年薪（稅前）分爲四個等級遞增：27萬元（最低基礎年薪），30萬元（優秀博士畢業生），39萬元（上海超博），54萬元（國家博新計劃）；根據國家和上海市政策繳納社會保險和住房公積金，協助辦理上海市戶口；大力支持申請各類國家和上海市博士後計劃/青年基金；在站期間取得的科研成果按單位規定給予額外績效獎勵。享有瑞金醫院員工伙食補貼、就餐優惠、門診就醫優先政策等；協助申請上海市博士後人才公寓。

4. 重慶醫科大學附屬第一醫院博士後年薪（稅前）分爲四個等級遞增：30萬元（有SCI三區學術論文），40萬元（>8分SCI二區論文），60萬元（>20分SCI一區論文），70~80萬元（國家博新計劃）；按照醫院在編同級同類人員標準繳納社會保險和住房公積金；大力支持申請各類國家和重慶市博士後計劃/青年基金；在站期間取得的科研成果按單位規定給予額外績效獎勵；在站期間可參照醫院相關規定申報專業技術職務；對於達到出站要求留校的博士後，納入學校/醫院人才政策支持計劃，在職稱、職務晉升、評先、評優等方面同等條件下給予優先考慮；額外給予1500元/月住房補貼。

5. 支持在站博士後參加國內外學術會議。優秀博士後出站，優先全職入編；業績突出者將積極推薦申請助理/副研究員/教授崗位；特別突出者按學校/醫院（交醫或重醫系統）規定可獲聘博士生導師。

二、重慶醫科大學免疫創新轉化研究院高層次人才申請條件及相關待遇：

1. 符合以下條件之一均可申請:

①在所從事領域取得創新性成果，得到領域內同行高度認可，獲得國家級青年人才項目或達到相應水平的青年拔尖人才；

②年齡在45歲以下，海內外知名高校（科研機構等）博士後、國（境）外助理教授、副教授及以上的優秀青年學者；

③海內外優秀科學家；

④年齡在36歲以下，具有發展潛力的海內外優秀博士畢業生和應屆博士生；

⑤取得臨牀醫學專業博士學位，有較強臨牀技術水平，在臨牀工作方面有一定發展潛力的優秀青年人才。

2. 相關待遇：

高層次人才分爲六個層次，包括特聘教授、特聘副教授、師資博後等，根據人才層次、學科特點提供具有競爭力的薪酬、安家費和科研啓動金，特別優秀的人才，薪酬待遇可一事一議。此外，學校爲人才落戶重慶、協助配偶安置、子女入學、出入境辦理、優質醫療等方面提供一站式服務。

三、重慶醫科大學免疫創新與轉化研究院技術員申請條件及相關待遇：

1. 符合以下條件:

①獲得碩士學位以及以上；

②能夠穩定安心工作三年或者更長時間；

③行政序列：有較強的服務意識，耐心細緻，對科研管理工作有興趣；

④科研系列：對科研感興趣，願意積極協助研究院教授開展相關實驗以及實驗室管理工作

2. 相關待遇：

按照重慶醫科大學相關規定執行。工作地點：重慶市渝中區。

申請材料

隨時可接受E-mail申請：請提供個人簡歷、自薦信、推薦信及其他應聘者認爲重要的相關材料。

文件命名中請註明應聘崗位，例如：姓名—目前學校---博士後應聘。

符合要求者我們將盡快回復並安排面試。應聘材料恕不退還，本單位將予以保密。

本招聘信息長期有效；無需顧慮，不限小專業。

投遞簡歷請選擇：上海交通大學&重慶醫科大學 李華兵教授課題組

簡歷投遞方式（可選任一）：

1. 掃描二維碼投遞簡歷；

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