山東移動菏澤鉅野分公司“四個堅持”，激發工作新動能

齊魯晚報·齊魯壹點 宋秋梅 通訊員 曹嘉

山東移動菏澤鉅野分公司黨支部依據 “四個堅持” ，驅動黨建指導員紮根一線，充分發揮多元效能，爲一線工作穩步發展注入動力。

堅持學思踐悟，汲取奮進力量。鉅野分公司黨支部藉助學習強國、星火黨建、中移網大等線上平臺，定期組織黨員學習，將理論學習放在黨員教育的首要位置，力求精準把握其內涵，真正做到黨的重大決策部署在基層網格穩穩紮根築牢根基。

堅持心繫員工，做優思想引領。鉅野分公司黨支部班子成員化身溫暖的紐帶，依託 “三必知、四必談、五必訪” 工作法，藉助座談會、一對一談心等方式，織密關懷網，強化溝通疏導。在統一思想、凝聚共識的過程中，“以優帶弱、以勤帶惰” 的理念生根發芽，網格管理的難題迎刃而解，人員精神面貌煥然一新，思政工作匯聚起強大向心力，激發網格正能量。

堅持靶向施策，力促難題破解。鉅野分公司黨支部帶領各部門黨員手握政策 “明白賬”，廣聚各類資源，主動下沉一線分局 “把脈問診”。面對難題，深入剖析，擬定提升方案，適時開展攻堅行動，充分發揮支部的紐帶功能，全力確保痛點、難點各個擊破，工作 “有形” 與 “有效” 覆蓋雙同步。

堅持經驗共享，做優典型傳播，拓深宣介成效。利用日覆盤、周彙報、月總結的方式，帶領支部員工覆盤工作內容，針對工作中的典型做法與先進事蹟，梳理總結，通過詳實數據、直觀對比、生動事例，凝練出可複製的最佳實踐樣本，在公司全域推廣鋪開，爲一線網格發展注入全新活力。

展望未來，鉅野分公司將進一步激勵支部黨員真抓實幹、奮勇當先，引領一線員工朝着上級黨組織既定的目標全力衝刺，用高質量發展成績，檢驗黨業融合成效。