日本銷售業績NO.1眼鏡市場徵才!完善培訓、全員加薪 驗光師調薪漲幅最高13%

▲驗光師是一門專業領域工作,不只負責視力檢查,還具備專業知識提供眼鏡配戴。(圖/品牌提供,以下同)

生活中心/綜合報導

隨着人們對視力健康的關注度提升,驗光師的角色變得更加重要,除了負責進行視力檢查,還提供準確的眼鏡驗配、試戴及建議,確保清晰的視覺感受。驗光師不僅僅是一份職業,更是「靈魂之窗」的專業守護者,很多人對這份工作抱持夢想,每年都有不少人拚國家考試,希望取得合格驗光人員資格,實現成爲驗光師的第一步,瞄準領域人才,現在有日系連鎖眼鏡品牌釋出職缺與優渥福利,向新一批驗光專業新生力軍招手,一起加入成爲專業的眼鏡顧問。

從事驗光配鏡,每天工作內容主要是選擇眼鏡、傾聽消費者需求、視力檢查、確認度數、加工、調框及交件,不僅要具備專業技術與知識,還要細心、耐心、溝通力,以及喜歡與人互動,才能真正瞭解消費者的生活需求。對於剛踏入此領域的新手驗光師,職場即戰力固然重要,但有全方位指導陪伴升級,更能快速上手,日本最大規模眼鏡連鎖品牌「眼鏡市場」最近擴大徵才,其中福利制度凸顯公司對於員工專業的重視,不只有良好的工作環境,更有完善的培訓和發展機會,包括新進人員教育訓練、技術檢定/培訓課程、海外交流研習、海外工作機會等,在日系品牌嚴謹歷練下,培育優秀人才。

▲▼日本最大規模眼鏡連鎖品牌「眼鏡市場」擴大徵才,給予全方位指導陪伴升級,讓驗光師在專業領域中快速上手。

尤其新人必須通過完整四天的總部教育訓練,涵蓋驗光流程、調框基礎、鏡框挑選技巧和商品知識,由日籍講師授課,達到專業品質、日臺同步零差距,之後也持續舉辦驗光及調框教育訓練,透過不斷學習成長,爲員工的職業發展和個人成長帶來更多的機會與挑戰。此外,也給予傑出員工獎勵和店鋪獎勵金制度,肯定工作上的出色表現,激勵繼續追求進步的動力。

爲提供具有競爭力的薪資待遇,確保品牌在人才市場上的優勢地位,眼鏡市場宣佈對全體員工進行薪資調漲,其中驗光師薪資漲幅最高達到13%,不僅提高人才留任意願,也增強團隊凝聚力。公司還設立了多種獎勵制度,包括年終獎金、每月業績獎金、加碼業績和支援獎金,以及雙北、桃園、新竹限定外加津貼,還有三節獎金/生日禮金、結婚/生育禮金與介紹獎金,其中特別補助通勤/租屋津貼以減輕經濟負擔,透過建全福利全面保障員工福祉,留住優秀人才,同時延攬人才,吸引更多充滿熱忱的一流專業人士加入團隊。

在眼鏡市場,員工可享受配鏡優惠、健康檢查、旅遊等多項福利,工作與生活也能獲得良好平衡,主要採輪班制,出勤時間依店鋪營業時間調整,工作8小時+1小時休息時間,平均每月排休9~10天,遵循勞基法規定休假之外,若是加班,則可選加班費或補休,讓員工能夠依照個人狀況安排工作,並有足夠的休息和放鬆的時間。

▲▼良好的工作環境、完善的培訓規劃及薪資福利待遇,在眼鏡市場,驗光師可以充分發揮自身專業,成爲全方位的眼鏡諮詢專家!

日本銷售業績NO.1眼鏡市場,在福井縣鯖江市擁有自設工廠,不僅製造販售一體化,還與鏡片製造大廠共同研發鏡片,讓顧客有更多客製化的選擇,而海外第一站於2019年進軍臺灣後,目前已有25間店鋪遍佈全臺,並持續擴大展店中,鏡框+鏡片1990元起,主打臺灣業界唯一多款鏡片追加費用0元,不論度數、散光、超薄或多焦,皆配到好不加價,庫存鏡片最短25分鐘可取件,不分品牌均提供免費清洗、保養、調框服務,全店均有合格驗光人員駐守並取得驗光所執照,價格透明、服務流程系統化,讓消費者安心配鏡,此次人才招募以具有競爭力的薪資、福利待遇與職涯規劃,要讓每一位驗光師充分發揮自身專才,同時保有興趣與熱忱,成爲全方位的眼鏡諮詢專家!