全國首創心輔犬課程新北登場 浪浪獲新生推療愈陪伴

新北市人事處處長林正壹（右起）、青年局局長邱兆梅與心輔犬戚風合照。（新北市人事處提供）

犬風來襲，新北市人事處11日在青年局的媒合下與「臺灣心輔犬培育團隊」簽訂員工協助方案合作備忘錄，並由心輔犬「戚風」蓋上腳印，象徵新北市員工關懷的「犬」新服務，課程不僅照顧員工身心健康、鼓勵青創發展及減少流浪動物等，同時也通過三項聯合國永續發展（SDGs） 。

人事處表示，目前員工協助方案提供心理、法律、財務、醫療、管理及職涯發展等6類諮詢服務，自2011年開辦以來服務人次成長25倍。此次，除提供原有服務，更引進心輔犬課程，員工照顧幼童或長輩時，若在溝通或情緒上遇到障礙，可透過心理諮商師專業建議後，進行課程獲得相關協助。

青年局說，「臺灣心輔犬」是將流浪犬重新培訓成爲專業教育犬的服務團隊，更在去年赴瑞士日內瓦參與聯合國人權理事會「社會論壇周邊會議」分享社會創新和經驗。此次媒介心輔犬團隊與人事處合作，相信青創能量能爲市府員工提供更多的支持。

團隊執行長陳奕君表示，自2020年起成立「心輔犬」，除讓流浪犬重獲新生外，亦希望銀髮族或特殊族羣在輕度復健、情緒表達及療愈陪伴的課程中，感受到支持及情緒出口，進一步翻轉社會對流浪犬的刻板印象，打造人與動物雙贏的社會創新模式，讓生命幫助生命，人與狗可以一起找回愛與被愛的能力。

人事處指出，「犬」新服務，不僅照顧員工身心健康，更讓青創正能量注入公部門，成就青年、政府及市府員工在新北共好的典範，也實踐SDGs中的健康與福祉、就業與經濟成長、陸域生態。