全國勞檢員流動率太高 四月起最高「加薪」5千元

今年四月起，職業安全衛生勞檢員的工作風險費依風險等級，加發三千元或五千元。報系資料照

工作環境惡劣、薪資低等因素，勞檢員流動率一向偏高，爲此，勞動部替全國勞檢員爭取加薪。今年四月起，職業安全衛生勞檢員的工作風險費依風險等級，加發三千元或五千元。

勞動部職安署綜規組組長許莉瑩說，勞檢員不論颳風下雨都要出勤，除了承受惡劣氣候，現場勞檢工作也常有人身安全風險，遭受言語辱罵、脅迫等危險，一直以來勞檢員招募不易，流動率也高，但若第一線勞檢人員不足，職災減災業務執行就會相對辛苦，因此去年七月就呈報至行政院，勞動部長許銘春也親自拜會說明勞檢員加薪的迫切需求。

許莉瑩說，目前全國職安衛勞檢員編制爲696人，在職率約8成5，過往是新北市、桃園市的勞檢員流失最嚴重。四月起調升風險工作費後，初估八成的第一線安衛勞檢員屬於第二類，可加發三千元。

她進一步解釋，第一線勞檢員依風險加給表及工作量，分成第一類及第二類，第一類勞檢員負責的是爬塔吊、離岸風電等高風險特定專案檢查，也須達一定工作量等條件，纔會被列爲第一類，加發五千元的風險工作費。

許莉瑩說，後續還要找地方勞檢機關研商風險工作費加發的條件。