去年勞工退休人數 近15年新高

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近年勞工退休及相關指標

主計總處27日發佈「事業人力僱用狀況調查」指出,受高齡化影響,111年勞工退休人數升至10.4萬人,創近15年新高,且隨着高齡化加速,未來退休人數將逐年升高。此外,由於疫後復甦帶動人力需求,111年遭解僱及資遣者佔退出人力比重降至4.6%,創近六年新低。

國勢普查處副處長陳惠欣表示,影響退休人數共有兩個因素,其一是勞保年金法定請領年齡延後,這會讓退休人數放緩,其二是高齡化加速,這會讓退休人數上升,統計顯示,自105年起年年退休人數都超過10萬,於110年跌破10萬,111年又升至10.4萬。

主計總處官員表示,111年退休人數升至10萬4,535人,創下民國97年以來新高,也就是近15年新高,陳惠欣表示,110年之所以降至9.9萬,主因疫情三級警戒,導致國人延後退休,隨着111年經濟迴歸正常,在高齡化的影響下,退休人數繼續升高,研判在高齡化加速下,未來退休人口仍會逐年增加。

主計總處還表示,高齡化除了推升每年的退休人數,也會讓受僱者平均年齡升高,102年底平均39.3歲,逐年升至111年40.4歲,估計未來還會再升高。

這份調查也發現,由於疫後復甦,廠商人力需求升高,111年解僱的情況也趨緩,因解僱或資遣而退出的人次降至10.6萬,佔總退出人次比率降至4.6%,創近六年最低。另外,由於前一年經濟成長逾6%,111年的年終獎金髮得多,使得這一年的「非經常性薪資」佔比升至19.9%,創歷年最高。