勤業衆信總裁柯志賢：運用數據分析 加持核心策略

勤業衆信21日舉行「2023 Deloitte Future Talk-鏈結創新驅動未來」高峰會，勤業衆信聯合會計師事務所總裁柯志賢主持會議。圖／顏謙隆

勤業衆信聯合會計師事務所總裁柯志賢21日在「2023 Deloitte Future Talk─鏈結創新˙驅動未來」高峰會表示，數位創新與貫徹永續意識已是企業營運決勝點，企業須進一步思考如何運用數據分析爲核心策略加持。

他也提醒，企業可善用策略聯盟及併購等工具，踏出質變後成長的第一步。

柯志賢指出，地緣政治風險、景氣緊縮與人才短缺問題，映照出2023年臺灣企業共同面臨的關鍵壓力，以致對市場前景展望與投資策略呈現相對保守態勢。

勤業衆信聯合會計師事務所2021起推動舉辦Deloitte Future Talk年度論壇，今年首度由Deloitte研究中心團隊跨域累積產業資源，策劃臺灣千大上市櫃企業前瞻大調查「2023 CxO調查：質變新時代」報告。

柯志賢指出，2023年伊始，勤業衆信以此報告深度剖析如何面對地緣政治變化及通貨膨脹帶來的影響，同時超前設想企業擘劃「永續發展、人才發展、數位資安」三項關鍵投資策略，期望引路企業拓展行動方向。他表示，展望新的一年，期待臺灣各產業逐步掀開與新創事業、科技業等跨業合作新頁，優化企業體質、厚積實力，邁向新一波成長動力。

勤業衆信啓動「2023 CxO調查：質變新時代」報告的研究調查執行期間爲2022年8月1日至9月16日，藉以蒐集與追蹤臺灣市值千大上市櫃CxO與財務主管觀點，樣本產業別分佈包括高科技、媒體及電信產業（42％）；能源、資源與工業產業（27％）；消費產業（17％）；生技醫療（8％）；金融服務產業（6％）。

報告發現，外部風險中，44％企業認爲受通膨的影響最大，其次則是匯率波動（42％）及地緣政治議題（40％）；至於內部風險的部分，65％企業認定人才招募及留任是年度重點挑戰。

研究發現，近半數（49％）企業已導入新興科技，以提升生產製造流程；「財務會計」功能也位於轉型風潮中的核心，盼能借此提升營運效能。

柯志賢強調，面對接踵而來的挑戰，勤業衆信期盼透過「Deloitte Future Talk─鏈結創新．驅動未來」高峰會，與企業攜手探究「全球產業變局、人才永續、資安治理」，協助臺灣各產業綜觀全球、接軌國際、逆勢突圍。