強化資安 公股銀網羅資訊人員

公股銀行強化資安、資訊人員招募

資訊安全成爲銀行目前「重中之重」，公股銀行持續強化資訊人員招募。合作金庫銀行今年更首創招募海外資訊儲備人員。

合庫銀主管指出，爲配合海外單位營運需要，今年首次招募海外資訊儲備人員，包含大陸及柬埔寨，鎖定有志往海外發展的資訊人員，只要具備3年以上資訊類相關工作經驗及基本英檢初級以上之能力，即具有報考資格。

錄取後要完成各項專業訓練與實習，並經考評合格適任後，即可配合業務需要派赴海外或大陸地區服務，享有各項海外加給、津貼及補助。

合庫銀統計，資安部的人力配置已由2021年元月的28人擴增至目前的37人。另外，資訊部人力目前270人，爲因應未來數位轉型，今年擬規劃增加至305人。

臺灣企銀主管指出，預計今年將較去年增加10％左右的資安人力。

第一銀行每年皆會編列資訊投資預算，約爲20多億元，供各項銀行業務系統發展、資訊安全設施、資訊基礎設備等更新建置使用。

在人力配置上，一銀今年已進行資安人力盤點並規劃未來人力需求，考量現行資安檢測、資安監控例行性作業數量龐大，以及資安管理體系維運、海外單位合規業務逐年成長，預計今年將持續招募資安人力。

彰化銀行因應金融數位化及創新科技之趨勢，強化資訊安全、法令遵循，今年度規劃之徵才重點除一般行員外，將着重於資訊人員、法務及法遵人員等各類專業人員，預計招募約300名。另爲持續培訓優質之核心業務人員，持續辦理具碩士學位之七職等儲備核心業務辦事員招考，約計50名。

華南銀行於2018年3月底成立資訊安全專責單位，透過資安規劃與維運，提供安全、快速及穩定之資訊環境，目前資安專責部門人力爲34人，今年預計再招募6人，後續規劃以提升專業職能及增加人才規模爲重點。

華銀爲配合業務發展持續強化資訊設備基礎工程，汰換老舊資訊系統，提升系統效能，今、明年執行系統強化更新作業之平均費用約佔資訊系統預算33％，以維持競爭力。