企業搶永續人才 人力銀行：綠領需求準備大起跳

104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄。圖／楊日興

永續趨勢下，企業力拚搭上ESG列車，熟悉相關內容的新型綠領人才成產業界能否成功轉型的一大關鍵。104人力銀行指出，至今臺灣永續人才職缺數與工作數雖逐年攀升，但預測相關人力需求才剛要大幅起跳，越來越多綠領將出現在各產業。

臺灣永續能源研究基金會董事長簡又新9日在永續人才趨勢論壇指出，過往各界在談的永續是個很大的範疇，這些年發展又從中找出CSR、ESG等較小的概念，但這些新型概念與定義的變化太快、相關研究越來越細部與深入，使外界和產業非常難理解，需要合適且熟悉該領域的人才協助執行。

近年就業市場也呈現永續人才需求不斷攀升趨勢，104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄表示，據統計永續人才職缺數在2021年爲3,924個，但2024年已達到9,177個；永續人才需求人數也從2021年的8,796個，至2024年時已達18,525個，需求增加約萬人。

鍾文雄表示，在企業永續轉型、降低廢棄物對生態影響、綠能發電等需求下，當前有8種綠色工作正在快速興起，包括城市種植者、永續管理師、廢棄物管理／綠色設計師、生態學家、綠色建築師、太陽能電池技術員／太陽能顧問、風力發電技術員、環境健康與安全專家。

鍾文雄指出，目前企業人資最重要的ESG業務就是招聘和選用人才。ESG浪潮下，製造、電子、服務等各行各業都有自己綠領工作的需求，相關職缺數幾乎逐年提升。薪水方面，統計近一年曾任綠領922個職務的薪資，平均月薪達到54,940元。

作爲較新型態的工作，綠領較其他職務更不受傳統科技限制。鍾文雄指出，據調查多達53.9％綠領人才職務無科系要求，但發現企業普遍需要主動積極、有溝通能力的綠領人才。建議求職者多將自己的證照、語言檢定等曝光在求職平臺上，才能更好獲得與企業的媒合機會。