蘋果 CEO 蒂姆庫克將減薪至 4900 萬美元的總薪酬

蘋果公司在提交給美國證券交易委員會的文件中表示，首席執行官蒂姆庫克將在 2023 年減薪至 4900 萬美元的總薪酬。

蘋果公司在文件中稱，在股東對他的薪酬方案進行投票後，庫克要求做出改變。如果庫克在 2026 年之前退休，該公司還減少了庫克將獲得的限制性股票數量。

2022 年，庫克獲得了近 8300 萬美元的股票獎勵、1200 萬美元的獎金和 300 萬美元的薪水。他還獲得了退休計劃供款、安全、個人航空旅行和超過 46,000 美元的假期現金支出等福利。

蘋果公司的薪酬委員會表示，它做出這一改變是爲了迴應去年的薪酬發言權投票，其中 64% 的股東批准了庫克的薪酬，低於批准蘋果 2020 財年的 95%。

儘管如此，蘋果董事會還是稱讚了庫克的表現，並表示對這位首席執行官的長期戰略決策充滿信心。

最近，機構股東對高管薪酬的壓力越來越大。Institutional Shareholder Services 建議 Apple 股東在去年的年會上投票反對庫克的薪酬方案。

由 Art Levinson、Al Gore 和 Andrea Jung 組成的薪酬委員會表示，它與機構股東進行了接觸，以瞭解他們對庫克薪酬的看法。

委員會寫道：“基於這些重要對話，我們對蒂姆 2023 年薪酬的規模和結構進行了調整。”可能會有更多改動。

“考慮到蘋果公司的相對規模、範圍和業績，薪酬委員會還打算將庫克先生的年度目標薪酬定位在未來幾年相對於我們主要同行羣體的 80% 和 90% 之間，”委員會表示。

庫克的薪酬主要以限制性股票爲單位。庫克授予的 Apple 股票實際股份數量取決於 Apple 相對於標準普爾 500 指數的表現。Apple 股票表現良好，庫克通常授予最大數量。

蘋果表示，自庫克於 2011 年接任首席執行官以來，蘋果股票的回報率爲 1,212%，而標準普爾 500 指數的回報率爲 290%。

除了降低總目標外，庫克 75% 的歸屬股份將與蘋果 2023 年的股票表現掛鉤，而不是 50%。

Apple 於 2020 年 9 月宣佈了對庫克的股票贈與，該贈款將持續到 2025 年。庫克在 Apple 2021 財年的第一天收到了這筆贈款，該財年於 9 月底開始。當它獲得批准時，如果蘋果要實現其所有目標，庫克的股票授予將給他 100 萬股股票，當時價值約 1.14 億美元。

按照蘋果2020 年 9 月的股價計算，庫克之前從 2011 年授予的股票最終價值超過 9 億美元。

庫克在 2015 年表示，他計劃將自己的財產捐給慈善機構。