培養全方位金融人才 一銀好薪情 66％行員破百萬

第一銀行最新統計，在全行現職行員當中，不含海外就地僱用的人員，高達66％的行員年薪超過100萬元，其中，MA（儲備核心人才）入行首年年薪即上看100萬元，外派年薪則上看250萬元。

第一銀行今年預計招募50名MA，報名期間自即日起至4月6日，爲因應國際化及雙語分行的趨勢，具備英、日、法、德、西班牙語等多元語言能力的人才也是重點。

第一銀行MA招募計劃從2005年開始到現在已邁向第17年，MA培訓制度完整且豐富多元、升遷制度快速透明、薪資福利制度優渥完善，每年均吸引近千人踊躍報名。一銀主管指出，一銀在全球各地共有40個海外據點，爲公股行庫之冠，外派機會多，且薪資條件在金融同業中具有相當競爭力，MA進入銀行的首年年薪即可上看百萬元。

第一銀行非常重視人才的培育，以培養全方位金融人才爲目標，希望廣納多元科系背景的儲備核心人才，過去16年來培育約350位MA，其中近50位已擔任主管職位，分佈在國內、海外分行及總行單位。

元大金控今年儲備幹部（MA）計劃預計招募八大類職務，比去年新增兩類，除既有的投資銀行、法人金融、策略發展、數位金融、消費金融，以及金融交易等六大類職務外，新增設風險管理及保險精算類的職缺，共計30位MA。

元大金控海外據點包括韓國、香港、泰國、上海、越南、菲律賓、印尼、柬埔寨等，目前派駐海外的管理職人員，MA佔15％、派駐海外的專職人員，MA佔37.5％。