歐美列強，正在抽乾非洲人的護士

對於很多生長在非洲大陸的女性居民來說，成爲發達世界的一員始終都是個體發展的必要途徑。

很多年前，這套成功學的實踐辦法是到美國搞體育，或者到亞洲當老師。但如今的黑姐們則流行到不列顛幹護士。

這是新時代的新方法。

根據英國移民局的統計，光是去年一年，他們就爲整個非洲大陸發出了超十萬份護理人員簽證。這也就相當於，每天都有超過兩百位在非洲衛校接受過專業教育的護士黑姐開始接盤他們國家的衛生系統。

這種福祉也波及了澳大利亞和加拿大等地區。

澳大利亞人給非洲的護士開出了更高的薪水，但仍然在競爭力上落後於英美。“因爲那裡的風景和我的老家太像。”這是部分非洲護工拒絕的理由。

但與此同時，另一份調查顯示越來越多在英國本土接受醫學教育的白人醫生正在批量前往澳大利亞工作。

“因爲那裡和我想象中的世界一樣。“這是白人醫生給出的理由。

“每天上班都能看到自己身邊的白人同事消失，我現在就像邁克爾傑克遜身上的黑色素一樣岌岌可危。”一位居住在肯辛頓區的白人護士對自己的職業生涯表現出了一定的緊張。

在英國的醫療系統當中，有超過三分之二的護士都是黑人。其中女性佔比大於男性，佔到了羣體的百分之七十。

女性心細，就連傳統的老英人都說只有黑姑娘的雙手纔是最值得信賴的醫療器械。

這些從烏干達、加納前來的天使從不埋怨那些深邃的疥瘡或惡臭的創面，也不會因爲患者的態度而拒絕服務。

幹一行愛一行，這是倫敦衛生部對黑護士們給出的評價。

黑色的非洲姐妹用自己的專業庇護着那個第一世界的痛苦。黃皮膚的醫生則解決着他們的頑疾。

只要這個病區有一個有色人種的工作人員，那整個科室的工作效率都將得到極大的提升。

有着高級護理資格證的非洲護士一年可以在英國得到高達五萬英鎊的報酬；初級護理人員也能夠獲得至少兩萬五英鎊的薪資。

這遠遠超出她們在老家從基層幹到院長的收入。

但錢財並不是非洲女性選擇背井離鄉的唯一原因。老家糟糕的生活、工作環境也是不可忽視的一環。

大部分去到發達國家的醫務人員都會選擇重修自己的醫療資質。她們認爲自己在非洲進修的醫療手段不足以應付新世界愈加嚴苛的就業環境。

但她們從未想過再回到非洲。

英國脫歐之後當地就失去了歐洲地區的勞動力資源，再加上發達國家普遍存在的老齡化。他們不得不像從前一樣將目光放到欠發達地區。

那裡的人力更加便宜，非洲大陸居民有限的教育水平也讓她們在一個白人國家中會變得更加可控。

在大流行期間，英國就通過狂發護理簽證渡過了那段難關。

在非洲培養一個護理人員的成本約爲一萬美元，而在發達國家這個數字是六萬三千美元。

在全球化的背景下，這種價格上的驅逐是人力市場上必定發生的選擇。

資本只會流向利益最大的地方。反正護理的都是肉體凡胎，對於發達國家的醫療體系來說，這沒什麼區別。

但歧視肯定存在。

你如何服務別人，別人就會如何糟踐你。這在歐美的勞務市場上都是鐵律。

即使黑人已經佔據了英國醫療系統的多數。但英國本地的NHS機構統計過，每當一個白人醫務工作者獲得一英鎊的報酬，一個同級的黑人工作者就只能收穫0.93英鎊，男性黑人護工則只有0.86英鎊。

在職位升遷方面也是如此。一位從上世紀就供職於倫敦醫院的黑人護士可能到今天仍然也只是護士，而一個白人護士只需要兩年就可以成爲她的管理層。

在此之外，受害關係還牽扯到他們的一整個民族。

世衛組織預測，在2030年時，全球將短缺超過一千萬名衛生與護理人員，其中主要將發生在低收入國家，尤其是非洲。

當地人不止在主動尋求出國的機會，發達國家也在不停挖走他們的人才。

頹勢無法逆轉。

一名尼日利亞官員說，他每天都會接到來自醫生的辭職通知。這些在國內靠着微薄補貼成長起來的醫務人員最終都選擇了報效其他國家。

自從2017年以來，已經有超過75000名醫務工作者離開了尼日利亞。在加納，這個數字是53000名。津巴布韋每年也有一萬多名醫生護士選擇離開。

在非洲本地的一些機構現在一次就招募多達1000名護理人員前往英國。而且供不應求。

在入選者啓程的當天，機場繁忙的景象讓無數本地的老人喚起了歷史上的恐懼。

加納地區醫院的主任富蒂阿耶告訴BBC，在過去的六個月裡，僅她的重症監護室就失去了20名護士前往英國和美國。

“由於護理的短缺，我的病人將被迫在病房裡被關更久的時間。”“甚至死亡。”

即使是非洲最小的診所也會受到這種趨勢的影響。英國人在無差別的帶走這些地區的醫療保障。

對於一個小診所來說，任何一個護士和醫生的離開都是不可承受的。那將代表着數千人將失去他們最低的醫療保障。

世衛組織針對這種情況有一份紅色的禁令，但他們仍然無法阻止人們奔向更好的生活。

“現在，對於任何想要離開他們國家去英、美的醫務人員來說都是一個機會。你可以獲得更多的錢和機會。你的後代也可以知道這個世界是如何運作的。”主任阿耶在自己的社交媒體上這樣說道。

“但這不屬於我”阿耶也說。她心中愛國主義是讓她選擇留下的一個重要因素。但她也說。如果下週自己的工資再無法準時到賬，她也會考慮離開。