農發行山東省分行：穩中求進，鄉村振興顯擔當

今年以來，農發行山東省分行在總行黨委的堅強領導下，錨定創優圖強目標，學黨紀正行風、抓管理促發展，各項工作呈現穩中向好、進中提質的良好態勢，在服務鄉村振興中扛重擔、開新局。上半年，累放貸款1341.8億元，貸款餘額7091.9億元，較年初增加949.5億元，均居系統首位。

從嚴管黨治行持續深化。農發行山東省分行全面貫徹落實中央金融工作會議精神，切實加強黨的全面領導，高質量推進黨的建設，始終保持管黨治行嚴的主基調。一是大力強化政治建設。制定貫徹落實意見，與中央金融工作會議精神一體學習、一併落實。樹立大抓基層鮮明導向，2個基層黨支部分獲全系統黨支部標準化規範化建設標兵黨支部、先進黨支部，12個縣級支行獲總行第一屆“三優百強支行”表彰。二是穩步推進巡視整改。中央巡視“回頭看”集中整改、總行常規巡視集中整改各條整改措施全部完成，分別建立持續整改臺賬，對3個二級分行開展專項巡察，推動整改工作常態長效、走深走實。三是紮實開展黨紀學習教育。黨委帶頭示範學、支部引領全面學、青老黨員聯動學，全轄累計舉辦讀書班36天、理論中心組學習25次、黨組織書記講紀律黨課167次、支部交流研討345次，進一步增強紀律意識、規矩意識。四是持續營造“嚴“的氛圍。深入開展“以案促改促治”專項行動，發出“讓正能量蔚然成風”倡議，既形成嚴的震懾，又及時卸下包袱、穩定隊伍，讓黨員幹部在遵規守紀前提下安心工作、放手幹事。

履行支農職能勢頭強勁。全面貫徹中央金融工作會議精神，充分發揮服務鄉村振興的骨幹支柱作用。一是服務鄉村振興成效明顯。各項貸款淨增額居全省金融同業第2位，對公貸款淨增額居全省金融同業首位。全力推進“三大工程”，累放“平急兩用”貸款23.3億元；累放城中村改造專項借款202.7億元。藉助國際金融組織資金資源，撬動境外資金“引進來”，新開行轉貸餘額15.3億元。二是“四個銀行”品牌持續擦亮。全力保障國家糧食安全，累放糧棉油貸款146.7億元，其中發放夏糧收購貸款90.2億元。同時，水利建設貸款、農地貸款、綠色貸款餘額均居系統前2位，其中水利建設貸款餘額1072.8億元，是系統內唯一破千億的省級分行。黃河流域生態保護貸款累放額、餘額、增量均居沿黃九省(區)分行首位。三是支農資金籌集強勢回升。大力推進存貸款一體化營銷，利用節假日請存款來行“過節”，開展“金農發行杯”勞動競賽。存款餘額1540.6億元，日均餘額1328.1億元，均居系統首位。日均餘額較年初增加80.8億元，階段性完成年度增量任務。

風控合規管理紮實有效。把合規管理、風險防控擺在更加突出的位置，實現不良貸款階段性“清零”，推動高質量發展與高水平安全相向而行。一是風險防控穩固有力。統籌抓好化債和發展，妥善處置存量風險，嚴控融資平臺增量業務。開展不良貸款廉潔風險專項排查，認真組織押品專項治理。二是合規管理持續強化。加強重點領域關鍵環節“靶點”整固，組織制度宣講、風險合規文化“三進”宣教活動，開展“三合一”專員分片區培訓督導、管理效能改革試點。開展反洗錢全面摸底排查和“飛行檢查”，進一步規範信貸擔保法律審查清單。三是存續期管理不斷夯實。制定加強存續期管理工作指導意見，召開首次存續期管理工作會議，開展首次存續期管理重點工作專項排查，全面提升管理質效。

幹部隊伍建設步伐加快。堅持政治過硬、能力過硬、作風過硬標準，大力夯實高質量發展的人才根基。一是提出鮮明用人導向。堅持黨管幹部、黨管人才原則，明確“政治堅定、組織信任、業績突出、羣衆公認”用人導向。配齊配強各級行領導班子，分批啓動二級分行高級業務崗位人員選聘程序，探索建立管理崗位合理退出機制。二是加大年輕幹部培養力度。制定發現培養優秀年輕幹部相關舉措，明確年輕幹部提拔比例要求，強化基層和實踐一線鍛鍊，促使年輕幹部經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹。三是提升員工歸屬感、幸福感。民主管理切實加強，召開三屆一次職代會、二屆一次工代會，爲基層員工排憂解難。人文關懷更有溫度，率先推行育兒假政策，建好管好女職工關愛室。文體活動豐富多彩，組織系列青年志願活動，在微信公衆號開設“五大青春行動”專欄。(韓麗園)