南市代理教師出走？教育局：危言聳聽

臺南市議員李宗霖（左一）、朱正軒（左二）、沈家鳳（右一）偕臺南市教育產業工會理事長陳葦芸（右二）18日呼籲保障臺南市代理教師的權益。（李宗霖提供／洪榮志臺南傳真）

臺南市是全臺唯一代理教師寒暑假需出勤的縣市，多位市議員及教育產業工會18日指此舉已造成代理教師的流失，呼籲今年暑假之前調整。市府教育局迴應說，所謂的代理教師「流失」，根本是危言聳聽、毫無根據且並非事實；臺南市除依法行政，相關配套也已兼顧法理情。

市議員李宗霖、朱正軒、沈家鳳偕臺南市教產工會理事長陳葦芸18日舉行記者會指出，全臺代理教師寒暑假出勤請假都依《教師請假規則》，唯獨臺南採用較不友善的《高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法》，校方爲核假還得耗費大量人力確認代理教師年資，導致臺南代理教師的勞動條件不如鄰近縣市，已有代理教師選擇到其他縣市任職，孩童受教權也受到影響。

陳葦芸強調，去年暑假前，市府修訂《代理教師聘任補充規定》與《教師出勤實施要點》，要求代理教師寒暑假必須到校出勤；從代理教師報到情況，可以發現錯誤的政策已經造成人才流失，不少學校開學前更上演搶人大戰，想方設法聘任代理教師。

與會人士都認爲，市府必須正視教育人才的跨縣市競爭，爲免臺南市代理教師流失，進而影響學生的學習權益，也爲避免學校端面臨繁瑣的請假程序，教育局應該參考全國做法，在今年暑假前施行調整方案。

教育局則強調，112學年度國小委託辦理代理教師聯合甄選實際分發比例13.9％，111學年度9.97％，代表寒暑假需出勤並未影響代理教師想來臺南任教的意願；另外，112學年度各校代理教師整體招聘情形也比去年好，99％以上的學校都能在開學前完成招聘，相較北部其他縣市更佳。

至於代理教師請假及核假，教育局也說，全市學校差勤管理已全面電子化，根本不需耗費大量人力確認。