名家觀點－正視教授逃離潮

這些當年熱血澎湃的博士們，大部分都是2000年前後返臺，在國立大學辛勤奮鬥了15年後，終於當了正教授。最近的年金改革掀起了他們失望情緒的鍋蓋。

說來也是知識分子的悲涼。在國立大學從取得博士的助理教授升到正教授，正常都要花12年到15年左右的時間。在國立大學任教的薪資是採公務員制，無分醫農工商社之別，職級一樣就薪資一樣，那怕你是臺大醫學院正教授，按現薪制，本俸最高就是7.5萬元，助理教授3萬多起跳。

本俸之外還有研究費及超課費呀！話是沒錯，但超課費，對不起，近年來僧多粥少，早有限時規定。研究費呢？教育部最近規定專案計劃的主持人及副主持人皆不得請領。

國立大學高唱教授治校，其實是校長、會計主任和人事主任三首長制。因爲每年的學校總預算2/3來自教育部，而管錢的會計主任和管人的人事主任都是教育部官派。近幾年國家財政愈來愈壞，掌管人錢大權的教育部又非常懂得用各種KPl名目來增長自己的威勢。大學教授排排站列隊歡迎教評委員不是什麼新鮮事，研究費和超課費能省則省吧！

搞個行政職呢？國立大學一位系主任的每月加薪是2萬元。有增就有減，研究和超課都受實況影響而減少，加上一些交際應酬費用無法報銷，實際上收入是不增反減。

中東、港澳和大陸地區的教授年薪超過500萬已是常態，國立大學教師們當然絕大部分都能安貧樂道。問題是退休後的年金已經砍到6成，國家的發展前途茫茫，關係着他們前途和樂趣的教學及研究環境又愈來愈不樂觀。原因是國際SSCl和SCl論文發表爲教授升等的必要指標，但研究生素質和投入卻愈來愈低，還不如去國際大學會有相當的資源。

知識分子不只是社會良心，更是國家進步的腦力。人才外流是大事，我們不能輕忽這波教授逃離潮！

（作者爲國家公益發展協會理事長）