每7個黨員有6個出走、黨工剩不到20人 時力提破萬字選後檢討

▲時代力量檢討報告發布記者會。(圖/時代力量提供)

記者杜冠霖/臺北報導

時代力量在2024大選遭到空前挫敗,選後半年,時力今(23日)召開檢討報告發布記者會,更發表萬字檢討報告,報告也顯示,目前時力有效黨員僅1090人,超過6200個黨員已經離開,「每7個時力黨員,有6個沒能留下來。」時代力量黨主席王婉諭坦言,此次檢討報告主要針對黨內物質基礎、財政收支的情況及權力規則,目前全黨工作人員不到20人,但不打算無聲消散,「今年下半年,一定要走出去。」

時代力量在檢討報告指出,2015年創黨至今,時代力量的黨證編號已經超過7300號,然而截至今年5月31日,有效黨員僅1090人,超過6200個黨員已經離開,「每7個時力黨員,有6個沒能留下來。平均留有黨籍不到3年,曾代表時力參選者,還留在政治領域的比例遠高於保留時力黨及比例。」

王婉諭表示,2024年時代力量在大選中失去立法院席次和政黨補助款支持。這次的失敗讓支持者傷心,也使立法院失去了重要的監督力量。反思過去九年的運作,黨內展開內部檢討,這份報告分爲三個主要部分:首先是物質基礎,深入探討與夥伴的關係、財政收支的情況;其次是權力規則,分析黨章與黨內選舉制度對時代力量的影響;最後是關鍵決定,分析過去九年來的重大決策對黨的影響。決策委員胡堞表示,黨內存在嚴重的人才流失問題。此外,黨的收入過於依賴政黨補助款,與民衆需求脫節,導致募款困難。她也指出,時代力量的集體領導制度存在問題,導致多數派聲音壓制少數派意見。決策委員與黨員代表的雙軌制,以及不合理的選舉制度,導致黨內民主受損。這種錯誤的機制讓黨內出現了嚴重的內部爭吵和權力鬥爭。決策委員周偉航提到,時代力量與民進黨的合作,以及2018年與柯文哲的結盟策略,均在黨內引發爭議。2020年的不分區提名過程,因爲內部機制的不完善,導致名單確定過程充滿衝突。徐永明的賄賂事件等,進一步打擊了黨的形象和信任度。

王婉諭表示,2024年選後時代力量開始縮編實體據點及黨工人員,將中央黨部移至新北板橋,以穩定財務狀況。目前,全黨工作人員將近20人,但選後涌入的數百名新黨員和超過千筆小額捐款,顯示出社會對時代力量的期待,未來時代力量將進行黨內規章的修訂,制定權責相符、擴大參與的權利規則,強化黨內民主。同時,黨將回顧過去十年的問題,並預判未來挑戰,擬定新時代的政策綱領,爲臺灣即將面臨的問題及早準備。王婉諭強調,時代力量希望向社會傳遞一個明確的訊息:時代力量不會消失,而會絕處逢生、成長茁壯。黨內將進一步調整內部文化,讓更多聲音能夠被看見、聽見,並實際參與,確保時代力量在未來的政治舞臺上發揮更大作用。最後再次強調,時代力量會繼續接受各方建議,努力重建社會信任,期待在未來的十年中,不辜負社會的期待。