綠委：不會橫柴入竈 未來會朝修法方向走

鄭寶清表示，會要求勞動部透過行政命令或相關適用方式解決，但如果還是窒礙難行，「放心，立法院同仁會朝修法方向來走」。因爲民進黨立委是民意出身，知道人民要什麼，要是有違背臺灣經濟發展與人民利益的事，他們會想辦法改變。鄭寶清說，爲讓勞資攜手向前，民進黨不會橫柴入竈，讓員工能在休息外又得到權利保障。只是，改革就像開車，時速80公里有人覺得太快，有人覺得像烏龜，怎麼做都兩難。

蔡易餘則表示，對於10人以下的中小企業，此次修法「很對不起他們」，因爲這造成許多公司排不出班表，迫使資方必須考慮減少營業時間，或請更多人，勞工權益也受到衝擊。因此，在修法試用半年後，要如何重新調整是很大的挑戰。

羅致政表示，調整方向應當要有三個方向，第一是賦予「一例一休」彈性，因爲現在的規範是讓勞資雙方沒有任何彈性可能，「是非常死的設計」，問題是每個產業都需要有不同的彈性。

羅致政說，第二是要有完整的配套，讓政府可以成爲勞資協議平臺；第三則是勞動檢查的做法必須檢討。他解釋，目前勞動檢查單位請了一堆勞檢人員，「你委託他來做這件事情，他就要有業績」，就像停車收費員如果每次出去都沒開單，就會被認爲沒有存在感、在混，所以目前的勞檢方式有必要修正。

王定宇則說，《勞動基準法》若要再修正有兩個方向要思考，一是像美國一樣，政府不管太多，讓勞資先協商，等協商不成再來當公親；第二則是訂定各種不同的《勞基法》專章，像是服務業專章、金融業專章等，未來立院要負責任地在這兩種之間做取捨。

王定宇強調，目前民進黨已有10多名立委打算修正「一例一休」，希望不讓勞工過勞、薪資不倒退，而資方又能保有彈性。