錄取率約2% 海尼根在臺20年首度前進校園徵才

第一家在臺生產的國際啤酒釀酒商、2002年正式成立臺灣分公司的海尼根，在臺逾20年首度前進校園徵才，舉辦多場說明會，邀請有目標、有膽識的新鮮人加入，成爲最閃耀的「星」鮮人。2023海尼根臺灣儲備幹部計劃預計招募2至5人，即日起開放報名至4月30日止。

海尼根臺灣儲備幹部計劃往年平均年錄取率爲2%，競爭相當激烈，但結業後不僅可獲得職場三觀——事業觀、管理觀、價值觀，與世界一流員工共事，世界觀也能一併收穫，同時用「團聚歡樂」的公司文化交到一羣朋友。

2023海尼根臺灣儲備幹部計劃特別針對公司「點對點」供應鏈能力的營運模式轉變，在總計18個月的培訓過程中，入選者無論原所屬任何部門，都一定要花二至四周的時間在業務和供應鏈單位學習。此外每位入選者都有職場導師陪伴、提供諮詢，以獲得全方位更積極的職涯學習與發展機會。

海尼根總經理吳建甫（Jeff）表示，「海尼根臺灣放眼的是全球職缺、培養國際性人才。」儲備幹部只要在受訓的一年期間表現優異，最後結業任務就有機會飛往海尼根佈局全球的其他國家。

海尼根臺灣儲備幹部計劃即日起開放報名至4月30日止。圖／海尼根提供。

海尼根臺灣儲備幹部計劃往年平均年錄取率爲2%，競爭相當激烈。圖／海尼根提供。