陸金融業狀況差？上市公司追回4.5億員工獎金 恐怖下場曝

大陸金融業景氣不理想，公司向員工追回績效獎金。（圖／shutterstock達志）

近期大陸金融業的景氣不如過去，傳出多家上市銀行以各種理由向員工「反向討薪」追回績效獎金，根據各大公司的年報統計，初估整體規模達1億人民幣（約新臺幣4.49億）創下歷年之最。

陸媒第一財經報導，包括招商銀行、中國銀行、渤海銀行及天津銀行等11家上市銀行在企業年報中，公開追回薪酬的確切數字，其中以招商銀行追回4329萬人民幣（約新臺幣1.9億）最多，共有4415名員工受到影響。

多家銀行的數字也有明顯攀升，渤海銀行2022年追回1760億人民幣，去年增加至2344萬人民幣；東莞農村商業銀行2022年追回66萬人民幣，今年飆升至172.8萬人民幣。

除此之外，超過20家上市銀行的員工薪酬出現下滑，突顯產業不景氣的狀況。業內人士分析指出，追回績效獎金會產生勞資之間的不安定感，增加管理上的困難，甚至可能會有員工採取法律途徑，屆時成本反而會增加不少，最怕內部管理失靈，引發更嚴重的問題。

相關話題也登上陸網熱搜，許多人好奇此舉是否符合法律規範，但初步認爲，公司會追回績效獎金，包括員工在職期間，出現違法違規狀況，或做出造成公司損失的行爲，恐怕無法一言以蔽之。