留才久用中心成立！ 2030年中階技術人力目標達14萬人

勞動部今天正式揭牌成立移工留才久用服務中心。（發展署提供／林良齊臺北傳真）

爲留下優質人才，勞動部去年起推動「移工留才久用計劃」，只要符合如薪資門檻等技術條件、在才年限等移工可轉任爲中階技術人力，並且不受移工在臺最長14年限限制，勞動部今天正式揭牌成立移工留才久用服務中心，勞動部部長許銘春今天表示，至今已有2萬1000餘名移工轉換成中階技術人力，目標將從每年的1萬人提升爲每年2萬人。

據統計，截至目前爲止共有2萬1351名移工轉換爲中階技術人力，其中產業類計8447人、社福類計1萬2894人，許銘春表示，勞動部去年4月30日推動留才久用方案，在確保國人就業權益前提下，讓在臺工作滿一定年限、技術純熟的移工及符合規定的僑外學生後能夠轉任中階技術人力，也解決產業及家庭缺工的問題，爲了讓更多移工及僱主瞭解、協助排除障礙，因此在今天成立移工留才久用服務中心。

許銘春表示，原本設定的目標爲爲每年留任1萬人、2030年留任8萬名中階技術人力，而截至11月底已有2萬1000多人轉換，未來設定每年約2萬人爲合理的人數，希望大家善用方案，留下優秀的人才。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國表示，目標將提升爲2030年14萬名中階技術人力，至於薪資部分是否會調整？他說，目前中階技術力的薪資目前仍適當，無調整規劃，滾動檢討評估。