林士清》新創赴陸發展宜慎選孵化器
伴隨孵化器越來越多，創業者選擇也更多，大陸的創業孵化器業已供過於求，偌大的新創空間處於閒置狀態。當前不僅是孵化器在挑選創業者，創業者也在挑選孵化器，孵化器需求量下降，以及孵化器轉型的問題甚囂塵上。
由於大陸官方對新創的政策支持，孵化器經營者往往能以低於市價的價格取得土地與物業，再加上額外的政策補貼，成本其實相當低，導致各方都想搭上新創風潮，成立孵化器也是一種創業指標。當然，大陸的孵化器經營核心究竟是營利或非營利性質一直備受爭議，公營的孵化器很難發展出適當的激勵機制，導致公營孵化器經營績效不佳；民營的孵化器也因商業機制不健全，產生利益共享的缺陷，孵化器與創業者比較像房東與房客的關係，而非商業上的戰略伙伴。
2015年李克強總理高喊：「大衆創業，萬衆創新」，導致孵化器與加速器的盛行。大陸的新創浪潮也衍生出不少社會爭議，筆者最早在媒體注意到「連續創業者」的貶抑稱號，從2014年的O2O、2015年的P2P金融創新、2016年的共享經濟、2017年的區塊鏈、2018年的AI人工智慧等，嘲諷這些連續創業者每年都在所謂創業「風口」上跳入下一個「風口」。
連續創業者拿着各種集資揮霍來表演，給新創團隊取一個適合風口的公司名稱，頻頻爭取上創業大賽，到處接受媒體採訪，四處宣講無數次改版的PPT，期待得到投資者的青睞。當然，除極少數真正獲得投資的新創團隊獲得發展契機，大多數的連續創業者被輿論慫恿着進入下一個風口前，必須先找到駐紮的孵化器或加速器，這些不同的孵化器或加速器名稱可能是：創業咖啡廳、創業培訓中心、創業工廠等。
孵化器本身可以帶有非營利的性質，但孵化器背後沒有特定產業鏈的連結便要小心若入泥沼。臺灣新創團隊若要赴陸市場打拚，選對創業孵化器更顯重要，勿只看創業孵化器的辦公室租金活隱形福利，要檢視這個孵化器，能否讓您公司的產品及服務能夠和當地市場接軌，並能提供完善的法律、會計、財稅、市場等諮詢機制做爲支撐。
檢視孵化器背後的管理團隊是重要的判斷標準，倘若該管理團隊其實對新創輔導或募資專業一無所知，工作內容反而着重於物業管理和公共關係，便要小心謹慎。甚至某些孵化器廣告令人會心一笑：拎包即可入駐、行政保潔全免、免費提供公司註冊地等。新創團隊入駐孵化器終究不是找快捷酒店，貨比三家再選擇適合您團隊發展的孵化器入駐，至爲關鍵。
好的孵化器可以讓您上戰場大展拳腳，不好的孵化器恐怕真讓您無用武之地。真正在北京、上海、深圳、廈門一帶落地的臺灣新創團隊，皆表示不要選擇政府、國企、政黨等國有性質支持的孵化器，初期入駐登記事宜樣樣都好，但倘若遇到真正商場實戰，具有公部門色彩的孵化器，能提供新創團隊上戰場的武器卻非常有限。筆者建議臺灣的新創團隊赴陸發展要有長遠的戰略規畫，入駐當地市場的孵化器只是權宜之計，終究是要出來落地深根並建立商譽，客戶發現公司註冊地址仍在孵化器基地，會質疑您的公司是否還屬於新創階段，多少會影響彼此商業關係的信賴與建立。