林敏雄：全聯走專業經理人制 兒子不得當總經理
▲全聯董事長林敏雄表示，自己的兒子、三等親不得當總經理。（圖／東森新聞）
近來長榮集團經營權之爭白熱化，面對相關問題，全聯福利中心董事長林敏雄表示，已立下規矩，全聯將走向專業經理人制，自己的兒子、三等親都不得做總經理。
林敏雄的大兒子、現任全聯商品部協理的林弘斌，被外界視爲接班人選之一，不過林敏雄昨天（22日）首度表態，兒子可以當董事或董事長，但不能做總經理，未來公司將採總經理制，由總經理做成決策，而目前優秀的人才逐漸到位，像是近期延攬的謝健南，以及流通教父徐重仁和營運長蔡篤昌都是。
林敏雄進一步說，事實上他們3個人本來就是黃金三角，相信3人各自會有良好分工，並能發揮更強的效應。
至於外傳推估全聯在2020年營收達2,000億元后，就準備上市，林敏雄則說，若要規劃上市也得等到他退休之後，現在看到大財團內部吵成這樣，希望先培養出優秀人才，才能放心退休。
而談到今年公司的營運計劃，林敏雄表示，去年業績達850～860億元，今年將朝1,000億元邁進，總店數可望達900家，目標2017年達1,000家；另外，去年全聯斥資百億，完成北、中、南物流中心建置及展店，今年也將循此模式，除了展新店、改裝舊店，還預計投資10幾億元，要在五股籌建一座建坪1萬坪的生鮮中心。